因工作需要，南充市不動(dòng)產(chǎn)登記中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘工作人員崗位、范圍及條件

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交的資料：報(bào)名登記表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及證書(shū)原件和復(fù)印件、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日—2016年12月20日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南充市國(guó)土資源局人事科(南充市萬(wàn)年西路2號(hào)政府二號(hào)樓610室)。聯(lián)系電話：0817-2801759

4.資格審查：由市國(guó)土資源局人事科根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考試程序，并于2016年12月22日上午8:30—12:00在市國(guó)土資源局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試占40%、面試占60%。

(一)筆試。筆試為《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分，權(quán)重占總成績(jī)的40%，筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試。辦公室、權(quán)調(diào)科、信息檔案科工作人員崗位實(shí)行專業(yè)知識(shí)面試，窗口工作人員崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分，權(quán)重占總成績(jī)的60%。按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，并在人社局網(wǎng)站和市國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。不足面試規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)成績(jī)公布

筆試、面試成績(jī)?cè)谖揖珠T戶網(wǎng)站公布。

五、體檢及考察

(一)體檢

實(shí)行等額體檢，如體檢不合格，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行)，體檢合格的錄用。

(二)考察

經(jīng)考試、體檢合格后，由市國(guó)土資源局組織考察。有工作單位的考生須保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)考察不合格的，將依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，簽訂勞動(dòng)用工合同，試用3個(gè)月。

七、用工性質(zhì)

本次招聘人員屬于臨時(shí)用工性質(zhì)。按照《勞動(dòng)合同法》和《南充市國(guó)土資源局臨時(shí)工管理辦法》管理。

八、工資及福利待遇

按《南充市國(guó)土資源局臨時(shí)工管理辦法》規(guī)定。享受國(guó)家法定節(jié)假日。招聘人員工資為2000元/月(其中試用期1600元/月)，食宿自理，“五險(xiǎn)一金”由不動(dòng)產(chǎn)登記中心和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納。

九、本公告由南充市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳太平

咨詢電話：0817—2801759

南充市國(guó)土資源局

2016年12月13日

附件：招聘報(bào)名登記表.doc