根據(jù)工作需要，永州市公安局于家公安檢查站面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位設(shè)置及數(shù)量

招聘輔警5名，招錄的輔警全部安排在零陵區(qū)珠山鎮(zhèn)的“湖南省永州市于家公安檢查站”，負(fù)責(zé)設(shè)卡查緝、巡邏防范、應(yīng)急處突等工作。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治思想素質(zhì)好，工作責(zé)任心強，熱愛警務(wù)輔助工作;

3.本人無違法犯罪記錄，直系親屬三代內(nèi)無被有罪判決或服刑記錄;

4.原則上具有高中或中專(含)以上學(xué)歷，退伍軍人適當(dāng)放寬學(xué)歷;

5.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無大面積紋身，無其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

6.家住零陵、冷水灘兩區(qū)或零陵區(qū)珠山鎮(zhèn)周邊的優(yōu)先考慮。

7.限招男性，身高170CM以上，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月1日至1998年12月1日期間出生)。

8.同等條件，中共黨員、警察院校畢業(yè)生、退伍軍人(武警)、能夠熟練駕駛機動車并具有相應(yīng)駕駛資質(zhì)的及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

9.被國家機關(guān)事業(yè)單位開除公職、被軍隊(武警部隊、公安現(xiàn)役部隊)開除軍籍的不予錄用;曾因違反協(xié)輔警相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的不予錄用;有吸毒、酗酒史或有其他重大不良行為的不予錄用。

四、招聘程序

⒈報名：2016年12月12日至12月19日在市公安局治安支隊(市公安局辦公大樓9樓內(nèi)保指導(dǎo)大隊辦公室)報名。報名時需提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、有效身份證、退伍證、駕駛證原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張。

⒉資格審查、面試及體檢：對符合條件的報名人員進行初審后，對審核合格者，市公安局治安支隊組織面試，面試合格的等額進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格者依次遞補。

3.考察：體檢合格人員進入考察程序，市公安局根據(jù)需要，采取在招聘對象的家庭所在地、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對招考對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對擬聘用人員資格進行復(fù)查?？疾旌细裾哌M入培訓(xùn)程序。

4.試用期。擬招聘人員試用期為2個月，試用期發(fā)放試用工資2000元，不發(fā)放績效獎金。試用期不建立勞動關(guān)系，不繳納社會保險，只繳納工傷和失業(yè)保險。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為聘用人員。

5.簽訂合同。所有聘用人員實行勞務(wù)派遣，永州市公安局委托勞務(wù)派遣合作單位(永州市開利人力資源有限公司)按《勞動合同法》的勞務(wù)派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動合同。期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

7.解聘合同。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前兩個月書面報告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。

五、工資待遇

1.招聘人員試用期滿、正式聘用后，每月發(fā)工資2000元、績效獎金500元/月，其中績效獎金與日常工作績效掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶;

2.享受國家規(guī)定的社會保險待遇，市公安局為招聘人員繳納用人單位應(yīng)承擔(dān)的“四險”經(jīng)費，招聘人員個人承擔(dān)的“四險”從其工資中代扣繳納;

3.市公安局為招聘人員在聘用期間提供免費食宿。

聯(lián)系人：屈警官 聯(lián)系電話：18007466101

陳警官 聯(lián)系電話：18007466488