2016年永州市市直機(jī)關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員的公告
來源:永州人事考試網(wǎng) 閱讀:1063 次 日期:2016-12-13 10:36:37
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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2016年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位與計(jì)劃

本次市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃99名。具體見《2016年永州市市直機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

3.大學(xué)??埔陨衔幕潭?

4.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù);

5.年齡一般在35周歲以下(1981年12月14日以后出生,其他情況依此類推),具體要求見職位表;

6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

7.身體健康;

8.具有職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開遴選:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2016年12月。

三、報(bào)名程序

本次公開遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)報(bào)名、繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2016年12月14日9時(shí)至12月18日17時(shí)。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考者登錄永州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,并于12月18日18時(shí)前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功即報(bào)名結(jié)束。

本次考試不實(shí)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求,選擇合適的職位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)考不符合條件的職位,責(zé)任自負(fù)。

(二)打印準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)的考生于2016年12月22日9時(shí)至12月24日17時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不得小于5︰1。低于5︰1的,核減遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

四、筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。公務(wù)員綜合知識(shí)(含《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中共中央辦公廳關(guān)于在全體黨員中開展兩學(xué)一做活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育方案)、申論或?qū)I(yè)知識(shí)各100分。筆試成績(jī)=(綜合性知識(shí)+申論或?qū)I(yè)知識(shí))×50%。公安機(jī)關(guān)除綜合文秘職位外的其他職位考公安專業(yè)知識(shí);市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)科員一、科員二職位考安全生產(chǎn)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)。

五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2016年12月25日(星期日)上午8:30—9:40考公務(wù)員綜合知識(shí),10:10至12:10考申論或?qū)I(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)在冷水灘區(qū),考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。2017年1月4日在永州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

六、資格審查

2017年1月5日-7日,各遴選單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《2016年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件,遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。2017年1月9日前將資格審查合格人員名單報(bào)市公務(wù)員局并由市公務(wù)員主管部門在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

七、面試

(一)面試人選的確定

遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例或核減遴選計(jì)劃。

(二)面試

面試由用人單位組織實(shí)施,市公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官小組原則上由用人單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成,考官構(gòu)成比例,用人單位3人,市直考官庫(kù)中抽選4人。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。各單位整個(gè)面試工作要在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下做好保密工作。

(三)成績(jī)合成與排名

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按公務(wù)員綜合知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序,等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),由遴選單位決定是否遞補(bǔ),并向市公務(wù)員主管部門報(bào)告。如果遞補(bǔ),必須按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與轉(zhuǎn)任

體檢、考察合格者名單在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿,對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,則正式確定為遴選對(duì)象。

遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定,由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),不符合的,由遴選單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。遴選人員實(shí)行半年的試用期。整個(gè)遴選工作在2月28日前結(jié)束。

政策咨詢電話:0746—8358076(市委組織部公務(wù)員管理辦公室),0746—8327696(市公務(wù)員局)。

考務(wù)咨詢電話:0746—8329607,網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0746—8329607。

中共永州市委組織部

永州市人力資源和社會(huì)保障局

 2016年12月12日

附件1:2016年永州市市直機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.xls

附件2:2016年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

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