佛山廣播電視大學、佛山社區(qū)大學是一所利用現(xiàn)代遠程教育技術手段、采用多種教育媒體進行現(xiàn)代遠程教育的地方性、綜合性成人高等學校。根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)等有關規(guī)定，將有關事項公布如下：

·招聘崗位、人數(shù)

社區(qū)教育管理崗位1人

計算機技術管理崗位1人

人力資源管理崗位1人

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、符合計劃生育政策規(guī)定;

6、適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

社區(qū)教育管理崗位：社會學專業(yè)全日制碩士研究生(專業(yè)代碼A030301)及以上學歷，能熟練運用社會調(diào)查研究的基本方法，具備較強的分析解決實際社會問題、從事社會工作與管理的實踐能力。勝任社會學相關專業(yè)的教學、研究與管理工作。年齡35周歲以下,具有博士學位或副高以上職稱的年齡可放寬到40歲(計算至報名結束)。

人力資源管理崗位：人力資源管理專業(yè)全日制碩士研究生(專業(yè)代碼A120202)及以上學歷，中共黨員，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，勝任人力資源管理以及教學、科研方面工作。年齡35周歲以下,具有博士學位或副高以上職稱的年齡可放寬到40歲(計算至報名結束)。

計算機技術管理崗位：計算機應用技術專業(yè)全日制碩士研究生(專業(yè)代碼A081203)及以上學歷，具有校園網(wǎng)規(guī)劃、網(wǎng)站設計開發(fā)及網(wǎng)絡安全維護工作能力，有編程實踐經(jīng)驗，熟悉主流軟件開發(fā)過程與管理，有大型工程項目經(jīng)歷，勝任教學與技術管理工作。年齡30周歲以下(計算至報名結束)。

五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

(一)報名時間：2016年12月12日—12月16日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

(二)報名地點：佛山廣播電視大學(佛山社區(qū)大學)

地址：佛山市人民路99號，聯(lián)系電話：0757-82284264(82244368)，聯(lián)系人：孔老師(余老師)郵箱：fschenhua@163.com。

(三)報名要求：報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、學歷證、學位證等)相關證明材料的原件和復印件。

(四)資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并以信息或電話方式通知考試時間、地點。應聘者需在規(guī)定時間攜帶相關證明材料(身份證、學歷證、學位證等)的原件到指定地點進行資格復查和面試、試教。提交的復查材料應當真實、準確，凡提供虛假及不符合報名條件的材料，一經(jīng)查實，即取消面試、試教資格。

六、考試

依照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》(佛人社〔2011〕377號)文件規(guī)定，崗位任職條件中學歷或學位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位，對通過報名資格審查、進入考試環(huán)節(jié)的應聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試直接進入試講(技能考核)環(huán)節(jié)。

(一)面試：

面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為放棄面試。

面試使用統(tǒng)一試題，主要對應聘者的職業(yè)素質進行測評，如價值觀、態(tài)度、個性、品質、內(nèi)涵修養(yǎng)、自我形象、社會角色、職業(yè)取向等。

面試期間應當對考生實行封閉式管理。面試時間為10-15分鐘。面試成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分。以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位)。面試工作全部結束后現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

(二)試教(技能考核)：

試教(技能考核)前30分鐘抽簽確定順序，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)未到達候考室的，視為放棄考試。

試教主要是對應聘人員的教學科研能力的考察，包括教學能力、專業(yè)能力、科研潛力。

技能考核主要是對應聘人員的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察。

試教(技能考核)時間為10-15分鐘。試教(技能考核)成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分。以考評小組成員的平均分為試教成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位)。

(四)最終成績的計算方法：

試教和面試成績按5：5合成總成績，總成績?yōu)?00分?？偝煽?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分。所有考試人員的總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山廣播電視大學網(wǎng)站和佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的或雖有異議按規(guī)定不影響和改變公示結果的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表