為緩解人手缺乏的壓力，進一步做好工作，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》(德人社〔2014〕64號)文件要求，德州市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

(二)年齡在20周歲至30周歲(1985年12月10日至1996年12月10日期間出生)，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制大學本科及以上學歷普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。

(三)具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務。

(四)有較強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。

二、招聘崗位和人數

德州市社會保險中心輔助性崗位，計劃招聘2名，從事社會保險經辦業(yè)務的輔助工作。

考試內容：公共基礎知識，行政能力測試內容以及公共寫作。

三、招聘程序

招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)報名和資格審查

1、時間和地點。2016年12月12日至15日在市人社局人事科(市行政綜合樓9樓9017房間)現(xiàn)場報名。

2、攜帶資料。報名人員需填寫《公益性崗位報名表》(一式三份)，并攜帶以下資料原件及復印件1份：

(1)本人身份證、戶口本(須有索引、戶主和本人頁)，2寸免冠近照3張;

(2)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(需進行失業(yè)登記和就業(yè)困難認定);

(3)學歷證書、學位證書。

3、資格審查。對報考人員提交的相關材料進行資格審查，并于16日下午通知資格審查無問題的人員領取準考證。

(二)招聘考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后按1:3的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按40%、60%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數點后兩位數。成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定。

筆試時間：2016年12月18日上午9：00至11：00;

面試時間：2016年12月18日15:00

考試地點等事宜在準考證上告知。

(三)體檢、公示

由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據成績依次遞補。擬聘用人員名單在德州市人力資源和社會保障局網站公示，公示期3天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

四、崗位待遇

聘用人員月工資為2000元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(個人負擔部分從本人工資中扣除)。公益性崗位工作期限不超過3年，聘用人員需與用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規(guī)定。

上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：2687158

德州市人力資源和社會保障局

2016年12月9日

附件：公益性崗位報名登記表