根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)[2006]14號）規(guī)定,結(jié)合市中區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員90名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下 ：

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象

2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31 日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)，責任由報考者本人自負。

（二）招聘范圍

面向全國。

（三）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見《樂山市市中區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》）。

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5、符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（四）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除政紀處分的；

5、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適應(yīng)報考事業(yè)單位的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

共招聘90名。招聘單位、名額及職位要求的具體條件見《樂山市市中區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》。

本次招考對招聘職位編碼相同的職位拉通排序。凡拉通排序的職位，在公示合格后按總成績排名次序和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。

三、報名

（一）報名時間

本次報名采用現(xiàn)場方式進行，報名時間為：2012年5月7日—2012年5月11 日（上午9：00-12：00,下午14：00-17:00 ）。

（二）報名地點

樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風街294號，市中醫(yī)院旁）。

（三）報名要求

1、報名時須持本人有效身份證、報名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證書等，其中：教師資格證未注明任教學科的應(yīng)提供教師資格認定申請表）原件和復(fù)印件一份、近期1寸免冠照片2張。報名時應(yīng)聘人員在報名地點領(lǐng)取并填寫《樂山市市中區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》。部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的資格審查工作由區(qū)人社局負責，教育系統(tǒng)的資格審查工作由區(qū)教育局負責，衛(wèi)生系統(tǒng)的資格審查工作由區(qū)衛(wèi)生局負責，經(jīng)資格審查合格者方可報名。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人負責。

其中，下列幾種特殊報考對象，報名時須具備以下手續(xù)：

（1）2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)、學歷、相應(yīng)資格證書（應(yīng)注明任教或執(zhí)業(yè)范圍）辦理情況及取得時間等的證明。

（2）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；

（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

2、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

3、報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，弄虛作假或同時報考兩個及以上崗位的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

（四）報名繳費

按照四川省財政廳、四川省物價局川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元。

（五）開考比例及人員調(diào)整

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1∶3方可開考，醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像等特殊崗位可放寬到1：2開考。達不到開考比例的，由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，相應(yīng)的縮減該職位的聘用計劃。在調(diào)整后仍達不到開考比例的招聘崗位將取消，調(diào)整后的崗位將于2012年5月18日通過樂山人才服務(wù)網(wǎng)向社會公布。所報崗位取消的考生可于2012年5月25日前憑本人《居民身份證》到區(qū)人才服務(wù)中心退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費：

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4、因疾病、意外災(zāi)難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1項的考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項和第4項的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。符合減免條件的考生請于報名當日一并提交減免申請材料，經(jīng)按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當次考試考務(wù)費。考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

四、考試及成績公布

考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進行?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

（一）筆試

1、筆試科目

報考衛(wèi)生系統(tǒng)（區(qū)疾控中心會計崗位除外）和教育系統(tǒng)的考生筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》，每科卷面滿分100分，分別占考試總成績的40%和20%。

報考部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)疾控中心會計崗位的考試筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，每科卷面滿分100分，占考試總成績的60%。

2、筆試內(nèi)容

（1）公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情、事業(yè)單位常識和時事政治。

（2）專業(yè)科目：

報考教育局所屬事業(yè)單位的考《教育基礎(chǔ)知識》，具體測試教育學原理、教育心理學、教師職業(yè)道德與基本禮儀、教育法規(guī)與政策。

報考衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，具體測試人體解剖學、生理學、藥理學、病理學、診斷學和衛(wèi)生法規(guī)與政策。

本次考試不指定任何參考資料。

3、筆試時間和地點

筆試于2012年5月27日（星期天）上午進行，具體科目、時間和考試地點詳見《準考證》。筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

報考者請于2012年5月25日9：00—17：00憑本人身份證到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。

4、筆試成績公布和計算

筆試成績將于2012年6月5日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）、區(qū)人才中心公示欄公布?？忌臃智闆r于同日公示?？忌鷮ψ约撼煽冇挟愖h的，請本人于2012年6月6日至7日9：00-12：00，14：00-17:00帶身份證、準考證到區(qū)人才服務(wù)中心以書面形式申請查分，查分結(jié)果和筆試折合總成績于2012年6月12日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）、區(qū)人才中心公示欄公布。

筆試折合總成績計算方法：

加試專業(yè)科目的職位，筆試折合總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40% +《專業(yè)科目》成績×20%+政策性加分

不加試專業(yè)科目的職位，筆試折合總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×60%+政策性加分

5、加分政策

按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受在折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2012年5月11日17:00前將相關(guān)證明材料原件（參加大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料；參加農(nóng)村義務(wù)教育階段服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶工作地縣級教育行政主管部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料）交樂山市市中區(qū)人才服務(wù)中心，材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責任由考生自負，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分并公示。凡已享受過加分政策聘用為事業(yè)單位的人員，此次不再享受優(yōu)惠政策。

（二）面試

1、面試比例

根據(jù)考生折合后的筆試總成績（含政策性加分），按照招聘單位聘用名額，從高分到低分按3：1的面試比例確定進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。個別崗位報名達到開考比例，因缺考導致面試達不到開考比例，但面試人數(shù)大于該崗位實際聘用人數(shù)的，視為有效比例；因缺考導致面試達不到開考比例，但面試人數(shù)等于該崗位實際聘用人數(shù)的，可視為有效比例。

2、領(lǐng)取面試通知

（1）具體領(lǐng)取面試通知書時間、面試人員名單及相關(guān)事宜另行通知，請各位考生詳細關(guān)注樂山人才服務(wù)網(wǎng)。

（2）領(lǐng)取面試通知書應(yīng)持身份證、準考證（不含復(fù)印件、過期身份證）。材料不齊、未按時領(lǐng)取面試通知書的視為放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生本人自負。由此產(chǎn)生的名額空缺，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組研究同意后，按同崗位筆試總成績排名從高分到低分依次遞補確認進入面試的人員。遞補后的面試比例仍低于規(guī)定比例的，視為有效比例。遞補人員未在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書者，視為自行放棄，責任自負。遞補人員名單在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。

3、面試繳費

通過面試資格審查的人員，按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元。

4、面試時間及地點

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

5、面試成績計算

面試成績滿分為100分，未按規(guī)定時間到達指定的考場參加面試的報考者視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

（三）總成績公布

面試后考生的考試總成績（折合后的筆試總成績＋折合后的面試成績）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。

五、體檢

（一）體檢人員

面試后，根據(jù)聘用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《專業(yè)科目》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人選，并由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施體檢。

實際參加面試人數(shù)等于聘用名額的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的考生考試總成績不得低于其他崗位聘用人員的考試總成績最低分,其中：教育類考生考試總成績不得低于教育類崗位聘用人員考試總成績最低分；衛(wèi)生類考生總成績不得低于衛(wèi)生類崗位聘用人員考試總成績最低分；部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）類考生總成績不得低于部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）類崗位聘用人員考試總成績最低分。

（二）體檢時間和地點

體檢時間、集合地點和人員名單隨考試總成績公布。

（三）體檢標準

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和 就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組另行規(guī)定。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者本人承擔。

因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組同意后，按參加該崗位面試的考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。遞補人員經(jīng)網(wǎng)上公示后未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄，責任自負。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考核

對體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考核人選?？己擞蓞^(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組組織實施，對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實績等情況進行考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。

七、公示

考核合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天 ，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。

八、聘用

（一）考試、體檢、考察和公示后確定的擬聘人員，區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導小組組織擬聘人員按總成績排名順序在所報考崗位范圍內(nèi)依次自選單位。

（二）擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交以下材料：

1、受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于7月31日前提供畢業(yè)證、學位證和資格證原件和復(fù)印件1份。不能按期取得畢業(yè)證、資格證的，取消聘用資格。

（三）聘用人員均根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）與聘用單位簽訂《聘用合同書》，在聘期內(nèi)享受聘用單位同類人員工資待遇和社會保險福利待遇。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

（四）擬聘人員經(jīng)審核合格后，由區(qū)人社局下發(fā)正式聘用通知，聘用人員憑聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)，并到單位報到，簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供上述材料的以及未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

（五）新聘用的事業(yè)人員的試用期按試用期規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以轉(zhuǎn)正定級；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

九、注意事項

1、市中區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項均在樂山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

2、請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變更，主動告知樂山市市中區(qū)人才中心。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

十、紀律和監(jiān)督

單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān) 人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省原人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。

監(jiān)督電話：0833-2155156

區(qū)委組織部干部股：0833-2118435

區(qū)人社局干部股：0833-2131732

區(qū)人才服務(wù)中心：0833-2448353

附件：樂山市市中區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表

中共樂山市市中區(qū)委組織部 樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局

二0一二年四月二十日