為加強井研縣人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘46名事業(yè)單位工作人員（其中教育系統(tǒng)25名，衛(wèi)生系統(tǒng)20名，縣財政局財政投資評審中心1名）。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)、對象、范圍及條件

（一）招聘單位、人數(shù)、對象及范圍。

本次面向社會公開招聘46名事業(yè)單位工作人員，2012年應屆畢業(yè)生須提供學校在讀證明（且必須于2012年7月31日前取得相應畢業(yè)證及其他要求的職業(yè)資格證）。具體招聘崗位、人數(shù)見本公告附件《井研縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

（二）報考者基本條件。

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3、具有符合招聘崗位要求的具體條件和資格。

4、事業(yè)單位在編人員報考者，須持工作單位書面同意證明或持有與所在單位解除(終止)合同的有效證明材料。

（三）有下列情況之一者，不得報考。

1、曾受過刑事處罰和開除公職的；

2、曾被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的；

3、在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4、有違法、違紀行為正在接受審查的；

5、尚未解除黨紀、政紀處分的、或在處分影響期內(nèi)的；

6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、報名及網(wǎng)上繳費

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間為2012年5月7日至5月11日。報名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。

（一）網(wǎng)絡報名按下列程序進行：

1、報名。

（1）明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位（職位編碼相同的拉通排序）。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、或同時報考兩個及以上崗位的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（2）填報信息和上傳相片。符合條件的報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《井研縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。例如：某招聘高中數(shù)學教師的崗位，要求“具有相應教師資格證”；應填寫為“具有高中教師資格證（數(shù)學專業(yè)）”。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。同時按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照，一并提交資格初審。

（3）資格初審?？h人力資源和社會保障局組織招聘單位主管部門對報考者信息和相片質(zhì)量進行審查，并及時反饋審查意見。報考人員應在成功提交個人信息和相片的1個工作日內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

2、網(wǎng)上繳費。

資格審查合格且上傳相片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2012年5月13日24:00前。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科。通過資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

3、打印報名表。

通過資格審查、上傳相片合格并成功繳費的報考者，應及時登陸四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

4、打印準考證。

通過資格審查、上傳相片合格并成功繳費的報考者，憑報名時網(wǎng)絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2012年5月21日-5月25日24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

（三）崗位調(diào)整。

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考，部分特殊崗位如報名不足1：3的，經(jīng)招聘領導小組批準后，可放寬到1∶2開考。達不到上述開考比例的，由縣人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2012年5月15日17:00前在井研人事人才網(wǎng)www.jyrsrc.cn上向社會公布。取消崗位的報考者所繳費用于2012年5月18日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

三、筆試科目、時間、地點及成績計算

筆試采取閉卷方式進行，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

（一） 筆試科目：

1、教育系統(tǒng)：《公共基礎知識》和《教育基礎知識》。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。

3、財政局財政投資評審中心：《公共基礎知識》。

（二）筆試時間和地點：筆試在2012年5月27 日上午進行，具體科目、時間和考試地點詳見《準考證》。

（三）考試成績計算：考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試成績滿分為100分，其中：教育系統(tǒng)每門科目筆試成績占筆試總成績的50%；衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學基礎知識占筆試總成績的60%，公共基礎知識占筆試總成績的40%；財政局筆試只考一科，筆試成績占筆試總成績的100%。

（四）加分政策。

根據(jù)《四川省人事廳關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）“服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分?！薄氨就ㄖ诙l各項政策適用于參加國家、我省和市（州）‘三支一扶’ 計劃、‘大學生志愿服務西部計劃’、以及‘農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃’且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者?！备鶕?jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）“報考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算?！?/P>

凡符合上述加分條件的報考人員，務于2012年5月18日17:00前將相關證明材料原件（參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須攜帶服務所在地縣以上團委出具的關于其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料；參加農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格者，須攜帶工作地縣級教育行政主管部門關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料）送交井研縣人才服務中心。未在規(guī)定時間提交證明材料的，視為放棄加分資格。

（五）筆試成績公布：筆試成績于2012年5月30日17:00前在井研人事人才網(wǎng)（www.jyrsrc.cn）公布。

四、面試資格審查及面試方式

（一）面試組織實施。

1、教育系統(tǒng)：教育局組織實施。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)：衛(wèi)生局組織實施。

3、財政局財政投資評審中心：財政局組織實施。

（二）面試資格名單的確定：依據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例（特殊崗位可放寬到1：2），按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定進入面試資格審查人員。如遇總分相同，教育系統(tǒng)按《教育基礎知識》成績高低順序確定，衛(wèi)生系統(tǒng)按《醫(yī)學基礎知識》成績高低順序確定；個別崗位報名達到開考比例，因缺考導致面試達不到開考比例，但面試人數(shù)大于或等于該崗位實際聘用人數(shù)的，視為有效比例。面試資格審查時間、地點及名單于2012年5月31日17:00前在井研人事人才網(wǎng)www.jyrsrc.cn公布。

（三）面試資格審查：參加面試資格審查的人員，應在2012年6月1日上午12點前需持本人身份證、符合崗位報考要求的有關證書、證明原件和復印件及《報考信息表》到指定地點進行資格審查，逾期未參加資格審查者視為自動放棄。幾種特殊報考對象還須具備以下手續(xù)：

1、2012年全日制大專及本科以上畢業(yè)生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的有關院系及專業(yè)情況的證明）。

2、報考人員如系在職人員的，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)合同的有效證明。

資格審查合格者領取《面試通知書》，并按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元。

（四）面試資格遞補：進入面試名單的人員缺考或因面試資格審查不合格出現(xiàn)空缺的，按同崗位筆試成績排名從高分到低分依次遞補。遞補程序與面試資格審查一致，于2012年6月1日下午進行。若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（五）面試時間、地點及面試辦法：面試時間定為2012年6月2日，具體面試地點和面試辦法見面試方案和《面試通知書》。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺，不再遞補。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例；若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員考試（含筆試和面試）總成績低于本次公招其他達到比例的職位聘用考察人員的最低考試總成績的，取消應聘資格。

（六）總成績公布：考生總成績（折合后的筆試成績＋折合后的面試成績）于面試結束后1日內(nèi)在井研人事人才網(wǎng)（www.jyrsrc.cn）公布。

五、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定體檢、考核人員名單（如總成績相同，按《專業(yè)基礎知識》筆試成績排序）。體檢時間為：2012年6月8日，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，按規(guī)定進行復檢。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

確定為體檢、考核人員名單的人員，應于2012年7月31日前將本人人事檔案轉遞到井研縣人才服務中心。由招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。逾期不參加考核和復查及考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。
體檢、考核中，因考生自動棄權或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。沒有遞補的取消該招聘崗位。

六、公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員，面向社會公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（原工作單位）專業(yè)、考試總成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

七、聘用

（一）聘用單位的確定：公示期滿無異議者確定為聘用對象。聘用對象正式聘用前須向招聘單位主管部門交驗報考崗位要求的相關證件（應屆畢業(yè)生應于2012年7月31日前不能提供的，取消聘用資格）。

（二）聘用手續(xù)辦理：新聘人員按規(guī)定實行人事代理，由井研縣人才服務中心辦理相關手續(xù)，報縣人力資源和社會保障局簽發(fā)聘用通知。憑聘用通知與聘用單位簽定聘用合同。

（三）新聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

（四）新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，考核不合格者解除聘用合同。

（五）待遇：按國家現(xiàn)行政策和縣上有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理?？h紀委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3720357。

九、注意事項

（一）2012年井研縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告、要求和注意事項均在井研人事人才網(wǎng)（www.jyrsrc.cn）上公布，請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

（二）請考生報名時應留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知井研縣人才服務中心。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

十、咨詢電話

縣人才服務中心：0833-3722756

縣教育局：0833-3719773

縣財政局：0833-3713252

縣衛(wèi)生局：0833-3713223

井研縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

井研縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表

二○一二年四月二十一日