各事業(yè)單位：

為做好我縣事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，規(guī)范事業(yè)單位人事管理，激勵(lì)事業(yè)單位工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)就做好2016年度我縣事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、各事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視事業(yè)單位工作人員的年度考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的管理，認(rèn)真組織實(shí)施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本單位的年度考核工作。

二、事業(yè)單位工作人員以編制所在單位參加考核。年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般不超過(guò)本單位參加年度考核工作人員數(shù)的13%。當(dāng)年度受到縣級(jí)及以上黨委、政府綜合性表彰的先進(jìn)集體，或縣級(jí)及以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合表彰的先進(jìn)集體，優(yōu)秀等次比例可控制在15%以?xún)?nèi)。各單位考核出的優(yōu)秀人員數(shù)要嚴(yán)格控制在優(yōu)秀比例范圍內(nèi)。

三、當(dāng)年新考聘的工作人員參加考核，其中不足半年的不確定等次;當(dāng)年辦理退休手續(xù)的工作人員參加考核，考核結(jié)果一般確定為合格及以上等次;當(dāng)年度未參加年度考核人員，須在備案審核表中如實(shí)登記并注明原因。

四、對(duì)未參加當(dāng)年公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)或雖報(bào)名學(xué)習(xí)但考試不合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年度考核不得確定為合格以上等次。

五、我縣事業(yè)單位工作人員均統(tǒng)一使用《蓬安縣事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，在填寫(xiě)登記表時(shí)，內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信，字跡清晰工整，在以后需要時(shí)進(jìn)行復(fù)印，不得重新填寫(xiě)和簽章。年度考核結(jié)束后，各單位必須將《年度考核登記表》存入本人檔案。

六、2016年年度考核工作從2016年12月16日開(kāi)始，2017年1月20日結(jié)束。各事業(yè)單位年度考核工作完成后，報(bào)送以下材料到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股審核備案：一是《蓬安縣事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》(附件1);二是網(wǎng)上打印的2015—2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目繼續(xù)教育合格證書(shū)(備案時(shí)，此合格證書(shū)與《年度考核登記表》一一對(duì)應(yīng)放置);三是《蓬安縣事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果備案審核表》(附件2)。在履行備案手續(xù)后，方可兌現(xiàn)年度考核結(jié)果和辦理事業(yè)單位工作人員相關(guān)人事管理事宜。

七、2016年度事業(yè)單位工作人員年度考核中涉及的其余問(wèn)題仍按《蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(蓬人社通〔2012〕23號(hào))中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月8日

附件：1、蓬安縣事業(yè)單位工作人員年度考核登記表

2、蓬安縣事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果備案審核表

易賢下載網(wǎng)：2016年南充市蓬安縣事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)問(wèn)題通知