德陽市第二人民醫(yī)院為進(jìn)一步加快我院人才建設(shè)步伐，按三級(jí)甲等醫(yī)院人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)并穩(wěn)定現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。德陽市第二人民醫(yī)院編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)公告如下。

一、對(duì)象范圍

(一)招聘范圍：面向全國。

(二)招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。

6.年齡要求：18-45周歲，即1970年12月13日—1998年12月12日出生。具體崗位年齡要求詳見崗位表。

(二)崗位具體條件詳見崗位表(附件2)

除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受刑事處罰;二是曾被開除公職;三是曾經(jīng)違法生育;四是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;五是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;六是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi);七是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;八是現(xiàn)役軍人;九是應(yīng)當(dāng)回避，見本文第四部分之(一);十是本單位的在編在崗工作人員不得報(bào)考;十一是按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽市第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.zgdy120.com)和德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公開考核招聘公告。

(二)報(bào)名

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份，已就業(yè)保證書(附件3)或未就業(yè)保證書(附件4)1份到德陽市第二人民醫(yī)院人事科填報(bào)《2016年德陽市第二人民醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件1)。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)，由德陽市第二人民醫(yī)院通過審查資料、證書鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。由德陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審。

該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。

(四)考試

組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試，主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生;最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。若不能達(dá)到3:1比例的，則以2:1或1:1的比例依次確定進(jìn)入面試考生。

2.面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況?？疾炱涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績與面試成績按比例折合后的總成績從高到低排名，若總成績相同，以筆試成績從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，在德陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.zgdy120.com)上公布所有考生的總成績及排名情況。

3.進(jìn)入體檢人員按公開考核招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績排名按1:1的比例從高到低依次確定;進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到該崗位面試折前成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

(五)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(六)考察與公示

由德陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.zgdy120.com)上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。

(七)資格終審與聘用登記

聘用前，由德陽市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格的不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

(一)2016年12月8日發(fā)布公告。

(二)2016年12月13日- 12月15日工作日工作時(shí)段進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

(三)暫定于2016年12月中下旬進(jìn)行考試。

(四)體檢、考察與公示等另行安排。

六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名地點(diǎn)

德陽市第二人民醫(yī)院人事科(地址：四川省德陽市岷江西路一段340號(hào))。

(二)聯(lián)系人及方式

王洪濤、賴夢婕 0838-2236112

德陽市第二人民醫(yī)院

2016年12月8日

附件：1. 2016年德陽市第二人民醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2.2016年德陽市第二人民醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3. 2016年德陽市第二人民醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)保證書

4. 2016年德陽市第二人民醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)保證書