為滿足我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊公開招聘監(jiān)管員2名。結(jié)合單位用人實際，制定本公告。

一、單位簡介

愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊隸屬于愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局，股級建制，差額撥款事業(yè)單位。職責任務(wù)是：在愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局的領(lǐng)導下負責對區(qū)直煤礦安全生產(chǎn)工作進行日常監(jiān)督檢查，指導和檢查區(qū)屬煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制;負責區(qū)屬煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作，監(jiān)督檢查安全隱患排查、治理和報告制度的建立及落實情況;現(xiàn)場處理區(qū)屬煤礦違法違規(guī)行為，指導區(qū)屬煤礦企業(yè)應(yīng)急救援工作。

二、招聘計劃

招聘計劃2 名。愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管員崗位。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向黑河市愛輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng)，

2016年12月7日前遷入有效)的在職和非在職人員公開招聘。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件，傳染病或精神疾病患者不得報考。

4、35周歲以下(1981年12月15日以后出生)，國家承認大專以上學歷人員，專業(yè)不限，男性。

5、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

六、招聘程序

(一)報名

招聘公告在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站

(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)發(fā)布，采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口原件及復印件，在職人員提供本單位同意報考證明，二寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊公開招聘工作人員報名表》(附件)一式1份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

報名時間：2016年12月15日---2016年12月18日

報名地點：愛輝區(qū)煤礦生產(chǎn)安全管理局5樓辦公室(黑河市東興路69號)

聯(lián)系人：陳輝 黃賢娟 聯(lián)系電話：8296615

(二)考試

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準?？荚嚦煽冊趷圯x區(qū)政府網(wǎng)站公布。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績60%)

筆試內(nèi)容為本崗位的相關(guān)知識(70分)及公共基礎(chǔ)知識(30分)。

2、面試(成績100分，占總成績40%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經(jīng)愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時復審報名資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用(含試用期)，最低服務(wù)年期限不少于5年。愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊，在聘期內(nèi)享受差額撥款事業(yè)單位相關(guān)待遇。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、本公告由愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

愛輝區(qū)區(qū)屬煤礦駐礦安全監(jiān)管中隊公開招聘工作領(lǐng)導小組

2016年12月7日