為解決我縣基層中小學(xué)音、體、美專業(yè)教師緊缺問題，根據(jù)省委辦、省政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)、岳池教育網(wǎng)(http://www.ycedu.sc.cn)上公布)。

一、招聘名額及職位

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校音、體、美教師共127名。具體招聘職位及范圍、條件和要求見《岳池縣2016年考核招聘音體美教師職位表》(附件)。

二、招聘原則和辦法

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)選用的辦法，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。

三、報(bào)名資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)具有符合職位要求的資格條件。

(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

(四)年齡須在35周歲以下，即1981年12月12日之后出生。

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明。

(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或開除處分的;

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

5. 試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為12月12日—13日，上午8：30—12：00，下午14：30-18：00，報(bào)名截止時(shí)間為2016年12月13日18：00。地點(diǎn)為岳池縣人力資源和社會(huì)保障局六樓岳池縣人事考試指導(dǎo)中心(岳池縣體育路上段36號(hào))，聯(lián)系電話：0826—5244220。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交自行下載打印填寫好的《岳池縣考核招聘音體美教師報(bào)名表》(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。五類基層項(xiàng)目服務(wù)人員報(bào)考需提供服務(wù)單位同意報(bào)考的證明材料;在編人員報(bào)考需提供服務(wù)單位、主管部門和組織(人社)部門同意報(bào)考的證明材料。

(三)每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

(四)考試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即面試80元/人，體檢費(fèi)用另行收取。

(五)資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(六)《面試通知書》領(lǐng)取

經(jīng)資格審查合格的考生，憑本人身份證于2016年12月16 日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，截止時(shí)間為2016年12月16日18：00)到岳池縣人力資源和社會(huì)保障局六樓岳池縣人事考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由其本人自負(fù)。

(七)開考要求

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，面試開考比例不低于1：2(招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員之比)。未達(dá)到面試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試開考比例而被取消招聘的職位，報(bào)考該職位已確認(rèn)繳費(fèi)的人員由縣人社局會(huì)同縣教科體局統(tǒng)一調(diào)劑到本人符合報(bào)考條件的相近職位，不愿意調(diào)劑的確認(rèn)繳費(fèi)人員由縣考試指導(dǎo)中心退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)?？s減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公告。

五、面試(總分100分)

(一)面試主要進(jìn)行專業(yè)技能考核。

1. 面試時(shí)間為12月17日(星期六)7:30前考生憑本人有效身份證件和面試通知書進(jìn)入候考室，8:30開始面試。具體面試地點(diǎn)見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取考官現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布的方式進(jìn)行，考生的面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。

(二)面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試后在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公布。

六、體檢

(一)體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員(同一職位面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高低確定體檢人員;學(xué)歷仍相同的，按7位評(píng)委評(píng)分的平均成績(jī)高低確定名次)。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》(川教[2010]26號(hào))，教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

七、考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、岳池縣教育科技體育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核不合格的考生，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員名單在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。因被舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

(一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無(wú)異議的人員，由縣人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行核實(shí)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作流(調(diào))動(dòng)。

(二)實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月(公立學(xué)校在編在職應(yīng)聘者為六個(gè)月)，試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，岳池縣人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：

岳池縣人社局事業(yè)單位人員管理股0826-5245966

中共岳池縣紀(jì)委(岳池縣監(jiān)察局): 0826-5222604

十一、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、岳池縣教育科技體育局在岳池縣人力資源網(wǎng)、岳池教育網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

岳池縣教育科技體育局

2016年12月6日

附件1：岳池縣2016年公開考核招聘音體美教師職位表

附件2：岳池縣考核招聘急需緊缺音體美教師報(bào)名表

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