2017湖南省郴州市駱仙中學(xué)招聘公告一
來(lái)源:駱仙中學(xué) 閱讀:1033 次 日期:2016-12-08 10:40:38
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一、招聘崗位及職數(shù)

招聘總校副校長(zhǎng)2名,兼任高中部執(zhí)行校長(zhǎng)和初中部執(zhí)行校長(zhǎng),總校辦公室主任1名,總校人力資源專(zhuān)干1名。

二、崗位職責(zé)、招聘條件及承諾待遇

崗位職數(shù) 崗位職責(zé)及招聘條件 承諾待遇
總校副校長(zhǎng) 2名(分別兼任初中部、高中部校長(zhǎng)) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校校長(zhǎng)做好學(xué)校日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)高中部或者初中部的教學(xué)人事工作、教育教學(xué)教研工作、招師招生工作、師生管理工作、學(xué)校安全工作等; 3、做好董事會(huì)和總校校長(zhǎng)安排的其他工作。 招聘條件: 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,忠誠(chéng)教育事業(yè),貫徹黨的教育方針、國(guó)家政策和法律法規(guī)。 2、樹(shù)德立人,自尊自愛(ài),關(guān)愛(ài)師生,尊重師生人格。 3、懂教育,會(huì)管理,長(zhǎng)交流,善協(xié)調(diào),具有先進(jìn)的教育思想、辦學(xué)理念、創(chuàng)新精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)和文字表達(dá)能力,為人正派,作風(fēng)民主,廉潔自律。 4、具有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),從事中學(xué)教育8年以上,從事中學(xué)管理工作3年以上。 5、年齡在45周歲以下(1971年11月1日以后出生),具有全日制師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷,取得中學(xué)教師任職資格和高級(jí)教師職稱(chēng)。 6、勝任一個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。 7、近三年來(lái)被評(píng)為省市區(qū)縣優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀中共黨員者,同等條件下優(yōu)先。 承諾年薪12-30萬(wàn)元,包含教師級(jí)別工資、超課時(shí)工資、崗位職務(wù)工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資、五險(xiǎn)一金等;優(yōu)先解決配偶就業(yè)、子女就讀等問(wèn)題;免伙食費(fèi),北湖區(qū)外公辦編制人員解決編制調(diào)動(dòng)問(wèn)題,學(xué)校免費(fèi)提供一套一室一廳教師公寓。
總校辦公室 主任1名 崗位職責(zé): 1、總覽總校黨政群團(tuán)工作,對(duì)接中層處室工作,對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作、總校宣傳策劃工作和工會(huì)工作,協(xié)理招師招生工作等; 2、做好董事會(huì)和總校長(zhǎng)安排的其他工作。 招聘條件: 1、 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀(jì)守法,有良好 的思想素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,全局意識(shí)強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通。 2、 具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)愛(ài)崗,廉潔奉公,服務(wù)意 識(shí)強(qiáng),辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù)。 3、具備履職所需的管理知識(shí),具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字 表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。 4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有從事辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有中學(xué)教育任職資格證書(shū)和中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 5、中共黨員,年齡在40周歲以下(1976年11月10日后出生)者優(yōu)先。 承諾年薪6-10萬(wàn)元,包含教師級(jí)別工資、崗位職務(wù)工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資、五險(xiǎn)一金等;優(yōu)先解決配偶就業(yè)、子女就讀等問(wèn)題;免伙食費(fèi),北湖區(qū)外公辦編制人員解決編制調(diào)動(dòng)問(wèn)題,學(xué)校免費(fèi)提供一套一室一廳教師公寓。
總校人力資源專(zhuān)干1名 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定學(xué)校人力資源規(guī)劃、計(jì)劃和年度招師招生方案; 2、 制定和完善學(xué)校人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程; 3、 開(kāi)展分析工作,建立和完善學(xué)校各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 4、 編制和發(fā)布招師招生信息,篩選應(yīng)聘人員和報(bào)考學(xué)生資料; 5、 負(fù)責(zé)教師的招聘、入職、定級(jí)、晉升、離職等管理工作; 6、 監(jiān)督教職工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù),組織教職工績(jī)效 考核工作; 7、編制和組織教師培訓(xùn)工作,關(guān)注教師發(fā)展,做好后備人才的儲(chǔ)備、考察、培養(yǎng)等工作; 8、負(fù)責(zé)教職工薪酬福利等管理工作; 9、完成董事會(huì)和總校長(zhǎng)安排的其他工作。 任職條件: 1、具備細(xì)心、耐心、責(zé)任心等良好工作品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)55周歲(1961年11月10日以后出生); 3、有中學(xué)教師資格證和中級(jí)以上職稱(chēng); 4、中共黨員和有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。 承諾年薪5-8萬(wàn)元,包含教師級(jí)別工資、崗位職務(wù)工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等,優(yōu)先解決配偶就業(yè)、子女就讀等問(wèn)題;免伙食費(fèi),學(xué)校免費(fèi)提供一套一室一廳教師公寓。

三、有下列情形之一者,不能參加招聘:

1、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

2、有犯罪前科或因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

3、存在師德師風(fēng)問(wèn)題的;

4、近三年年度考核基本合格及以下等次的

5、法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合參加招聘的。

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