綿陽四0四醫(yī)院2012年直接考核招聘工作人員公告
來源:綿陽人事考試網(wǎng) 閱讀:763 次 日期:2012-04-24 11:06:21
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根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號)和《事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的意見》(綿人辦[2008]192號),經(jīng)綿陽市人社局、市衛(wèi)生局批準,我院2012年將面向社會直接考核招聘40名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及基本條件

(一)、2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班碩士研究生及以上學歷,共計12名,年齡在35周歲以下。專業(yè)為以下范圍:臨床醫(yī)學、內(nèi)科學、外科學、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、傳染科、呼吸內(nèi)科、心胸外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、乳腺外科、眼科、耳鼻咽喉科、腎病內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液科、腫瘤科、病理科、神經(jīng)內(nèi)科、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、麻醉學、藥學、兒科學、放射介入、婦產(chǎn)科等。

(二)2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班博士研究生及以上學歷,共計1名,年齡在40周歲以下。專業(yè)為內(nèi)科學。

(三)全日制普通高校普通班本科及以上學歷,并于2010年、2011年、2012年取得省級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》者共計10名,年齡在30周歲以下。專業(yè)為:臨床醫(yī)學、兒科學、麻醉學。

(四)2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校普通班本科生17名,年齡在30周歲以下,其中:醫(yī)學影像專業(yè)9名(放射2名、超聲5名、心電2名)、兒科方向4名、麻醉專業(yè)2名、醫(yī)療設(shè)備維修2名。

二、招聘其他條件

(一)、具有中華人民共和國國籍;

(二)、遵紀守法,品德端正,未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。近三年未受過黨紀、政紀處分。

(三)、具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件;

(四)、愿意在本院工作五年或以上;

(五)、無其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘方式

采取考試、考核和綜合面試相結(jié)合方式進行招聘。考試分為專業(yè)科目考試和綜合面試,采取量化計分,從高到低依次確定體檢和考察對象。

四、報名及資格審查

符合招聘范圍和崗位條件的人員持相關(guān)證明材料到綿陽四0四醫(yī)院人力資源處(行政樓三樓)進行報名及資格審查。

報名時間:2012年4月28日—2012年5月15日

五、考試考核

采取專業(yè)科目考試和綜合面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)科目考試和綜合面試成績每科滿分100分,在總成績中按各占50%折合計算。考試主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作能力和綜合素質(zhì)。

六、體檢和考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報考者的總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。

我院將對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察,考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由我單位確定。如需遞補,報市人社局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考察。

七、公示

對考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員,將在綿陽四0四醫(yī)院網(wǎng)站,綿陽人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績、擬聘崗位等,公布監(jiān)督舉報電話,公示期限七天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者,我院按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關(guān)手續(xù)。

此次公開招聘的工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。

九、招聘工作紀律

1、為保證我院直接考核公開招聘工作人員工作的順利進行,招聘工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2、對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并由應(yīng)聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。

3、整個考試考核過程中,嚴格執(zhí)行考試紀律,強化回避制度和通訊工具管理制度等。

十、本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽四0四醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。

十一、咨詢電話:0816-2305891。

2012年4月20日

四川綿陽四O四醫(yī)院2012年直接考核招聘工作人員崗位需求表

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