考察體檢
面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定考察對象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對象。考察由桐鄉(xiāng)市就業(yè)管理服務(wù)處組織實(shí)施，考察結(jié)論僅作為本次是否選調(diào)的依據(jù)。
考察結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬選調(diào)對象并組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，在考察合格人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
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