根據(jù)《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（雙府發(fā)〔2011〕40號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）招聘對(duì)象及條件

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）全日制本科及以上學(xué)歷（含2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡要求在35周歲及以下（即1977年5月1日及以后出生），同時(shí)需具備所報(bào)考崗位要求的其它條件。

（4）有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位專業(yè)條件相符。

（5）報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，若經(jīng)查實(shí)為虛假資料將被取消考錄資格。

（6）符合招聘崗位資格條件要求的2012年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

2、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）2012年7月31日以后在讀的全日制學(xué)生。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

具體情況詳見(jiàn)附件1《2012年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年5月2日0:00至5月9日23:59。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序及要求：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1、網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，需按要求重新上傳。

2、填報(bào)崗位及信息。照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知雙流縣人才交流中心(地址:雙流縣東升街道花園社區(qū)10組，咨詢電話：028-85811132)。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審截止時(shí)間：2012年5月10日17:00。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計(jì)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年5月11日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2012年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)考信息表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2012年5月16日-5月18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、開(kāi)考比例

同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，在征得雙流縣政府雇員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2012年5月 14日通過(guò)雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2012年5月 18日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2012年5月19日上午。

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。如考生在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》的，可持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參加考試。

5、筆試成績(jī)計(jì)算（滿分為100分）：

職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%

6、筆試成績(jī)將于2012年5月30日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

7、查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可在筆試成績(jī)公布之日起兩個(gè)工作日內(nèi)持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》到雙流縣人才交流中心提出查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審名單：資格復(fù)審人員名單根據(jù)考試筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分以1：2的比例確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2、審查方式：進(jìn)入資格復(fù)審的人員按報(bào)考要求條件攜帶報(bào)名時(shí)打印的《2012年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)考信息表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,須同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，2012屆應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦書；報(bào)名要求具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的，還須提供由相關(guān)工作單位出具的其工作崗位、工作年限、考核情況的證明原件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行資格審查，逾期未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

3、資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的，按照1:2的比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前一天在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。

4、資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試通知書》。發(fā)放《面試通知書》時(shí)根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。已繳費(fèi)但招聘崗位被調(diào)減或取消的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到雙流縣人才交流中心退回本人面試費(fèi)。

（三）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、公示、聘用及待遇

考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員如系2012年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《雙流縣政府雇員聘用合同書》。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期為三年（含6個(gè)月試用期），合同期滿，用人單位根據(jù)工作實(shí)際和考核結(jié)果，可以續(xù)簽一次。聘用人員實(shí)行年薪制，工資按月支付。工資標(biāo)準(zhǔn)及其它待遇按照《雙流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公開(kāi)招聘政府雇員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過(guò)程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局 （028-85822105）

政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

查詢網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）

《2012年雙流縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)考信息表》如下：

《考務(wù)問(wèn)答》

雙流縣政府雇員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

二〇一二年四月二十日

《考務(wù)問(wèn)答 》來(lái)源于龍馬潭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：4月20號(hào)。

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