根據(jù)工作需要，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘1名輔導(dǎo)員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：輔導(dǎo)員(教師崗)，崗位代碼100001

招聘人數(shù)：1人

二、薪酬待遇

入編聘用，薪酬待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;身體健康。

2、中共黨員;

3、年齡35歲以下(1981年1月1日后出生);

4、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且高等教育第一學(xué)歷須為全日制普通高校本科;

3、碩士及以上學(xué)科方向：課程與教學(xué)論(語文)

4、大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間為12月17日—10月21日。

(二)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附表)，并提供身份證、各學(xué)歷層次的學(xué)歷證學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生干部證明等相關(guān)材料的電子文檔，電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送到rsc@fosu.edu.cn，郵件主題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。報(bào)名人員要踐行誠信報(bào)考、誠信考試，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡是提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(三)資格審查。報(bào)名人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后，我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生干部證明等)的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查和初試。應(yīng)聘者提交的復(fù)查材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假及不符合報(bào)名條件的材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消初試資格。符合報(bào)考資格的名單初試的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公告。

六、考試

1.考試分為初試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

初試為圍繞輔導(dǎo)員工作試講。時(shí)間原則上控制在10分鐘內(nèi)。初試成績(jī)按百分制計(jì)算，招聘工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為初試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)，60分及以上為合格，初試成績(jī)須在初試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者宣布成績(jī)。參加初試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)試講地點(diǎn)的，視為放棄初試資格。

面試。參加面試人員在初試成績(jī)合格者中根據(jù)其分?jǐn)?shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1：3(如比例少于1:3則按實(shí)際人數(shù)確定)的比例確定。面試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，時(shí)間原則上控制在10分鐘內(nèi)，成績(jī)按百分制計(jì)算，面試工作組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)，60分及以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。參加面試者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試資格。

2.面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者其總成績(jī)按初試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)，60分及以上為合格。因總成績(jī)同分造成應(yīng)聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的，同分的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試，參加復(fù)試的應(yīng)聘者的總成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.人選確定

人事處將應(yīng)聘者的總成績(jī)匯總后報(bào)學(xué)校校長辦公會(huì)審議、學(xué)校黨委會(huì)審定并確定體檢人選。

七、體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，人事處組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，在同一崗位中按報(bào)考人員的總成績(jī)由高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。初次體檢所需費(fèi)用由我單位支付。

八、考察

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格的，在同一崗位中按報(bào)考人員的總成績(jī)由高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

九、公示

體檢和考察合格者為擬聘用人員，其名單在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、辦理報(bào)批手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)佛山市人力資源和社會(huì)保障局審批。公示后若有擬聘用人員不來報(bào)到的，在同一崗位中按報(bào)考人員的總成績(jī)由高到低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

十一、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)佛山市人力資源和社會(huì)保障局審批結(jié)果，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對(duì)批準(zhǔn)聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來校報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，已簽的聘用協(xié)議無效。

2.未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生學(xué)校一律不予聘用。

3.佛山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

招聘聯(lián)系電話：0757—83969209聯(lián)系人：王老師，于老師

監(jiān)督投訴電話：

0757—83334866(佛山市人力資源和社會(huì)保障局)

0757—82988984(佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處)

聯(lián)系地址：廣東省佛山市江灣一路18號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處

郵政編碼：528000

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2016年招聘輔導(dǎo)員公告(第二次延長公告)