各區(qū)人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，人民團體人事(干部)部門，各有關單位：

為貫徹落實中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》(中發(fā)〔2016〕9號)和市委《關于深化首都人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(京發(fā)〔2016〕15號)精神，深入推進職稱制度改革，進一步破除束縛人才發(fā)展體制機制障礙，落實用人單位自主權，科學、客觀評價專業(yè)技術人員，引導廣大專業(yè)技術人員全身心投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，更好地服務首都發(fā)展，現(xiàn)就我市調整職稱外語和計算機應用能力考試政策有關問題通知如下：

一、調整內(nèi)容

(一)按照突出業(yè)績、貢獻和創(chuàng)新能力的職稱評價導向，從2017年1月1日起，職稱外語等級考試和計算機應用能力考試不作為申報職稱評審的必備條件;由用人單位結合專業(yè)技術崗位需要，自主確定外語和計算機應用能力的聘任條件。

(二)從2017年1月1日起，北京市醫(yī)古文考試不作為申報職稱評審的必備條件，相應考核工作由用人單位自主確定。

二、其他有關要求

(一)鼓勵專業(yè)技術人員根據(jù)專業(yè)技術崗位需要，通過多種方式加強學習，不斷提高外語、計算機應用能力，拓展國際視野，提升專業(yè)外語和計算機水平，更好的適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展需要，為北京加快建設國際交往中心提供人才支持和智力支撐。

(二)職稱外語和計算機應用能力學習可作為專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習內(nèi)容之一，用人單位可根據(jù)學習時間和考試成績折算繼續(xù)教育學時。

(三)用人單位應根據(jù)專業(yè)技術崗位需要，明確不同崗位聘任對外語和計算機應用能力的要求。

(四)以前有關職稱外語和計算機政策與本通知不一致的，均按本通知執(zhí)行。

北京市人力資源和社會保障局

2016年11月25日