根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2013〕18號(hào))及省、市政府相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定公開(kāi)招聘一批編制外食品藥品安全協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘食品藥品安全協(xié)管員5名。
二、崗位職責(zé)
食品藥品安全協(xié)管員主要職責(zé)是:
(一)學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)食品藥品有關(guān)法律、法規(guī),掌握現(xiàn)行政策。
(二)熟悉所在轄區(qū)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況以及動(dòng)態(tài)變化情況。
(三)參與開(kāi)展轄區(qū)食品藥品安全隱患日常排查整治工作,及時(shí)了解發(fā)現(xiàn)轄區(qū)食品藥品安全違法違規(guī)行為、食品藥品安全突發(fā)事件、食品藥品安全隱患等問(wèn)題,協(xié)助開(kāi)展食品藥品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作,協(xié)助做好食品藥品安全舉報(bào)、投訴工作,收集群眾對(duì)食品藥品監(jiān)管工作的意見(jiàn)、建議和要求。
(四)協(xié)助做好轄區(qū)食品藥品安全宣傳工作。
(五)積極參加各級(jí)組織的相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)和其他活動(dòng)。
(六)完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
三、報(bào)考條件及要求
(一)思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從分配,熱心從事基層食品藥品工作。
(二)能夠熟練掌握和應(yīng)用計(jì)算機(jī),善于溝通,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
(三)年齡18周歲以上,45周歲以下(1971年10月1日至1998年9月1日期間出生)。
(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷。
(五)身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名人員應(yīng)在2016年12月5日至2016年12月9日,上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),到三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局綜合股報(bào)名,地址:梅列區(qū)政府附樓8樓。
(二)報(bào)名人員需填寫(xiě)《三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局食品藥品安全協(xié)管員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)。報(bào)名時(shí)需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)等有效證明材料以及近期正面免冠兩寸彩照3張。相關(guān)證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)信息,并對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若所填寫(xiě)信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
(三)三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核。
(四)本次招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,體檢費(fèi)用由個(gè)人自付。
五、錄用辦法
本次招聘采取面試和附加分相結(jié)合的方式??偡譃?05分,其中面試分100分、附加分5分(見(jiàn)附件2),報(bào)考人員按總分從高到低擇優(yōu)聘用。
(一)面試
面試由三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局組成考核工作小組組織實(shí)施,符合報(bào)考條件的報(bào)名人員參加面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)附加分
根據(jù)附件2中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名人員能夠提供相關(guān)證明材料的,得相應(yīng)附加分;不能提供相關(guān)證明材料的,不得相應(yīng)附加分。
六、體檢
根據(jù)面試得分和附加得分累加總分,依總分從高到低的次序確定前5名進(jìn)入體檢人員。出現(xiàn)總分末位并列的,附加得分高者為進(jìn)入體檢人員;附加得分相同時(shí),則加試一場(chǎng),加試得分高者為進(jìn)入體檢人員。體檢不合格的,按總分從高到低依次遞補(bǔ)。體檢由三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由個(gè)人自付。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用及待遇
(一)聘前公示
擬聘用人選名單在梅列區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.ml.gov.cn)公示7日。
(二)工資待遇
按照梅列區(qū)政府規(guī)定,每個(gè)崗位基本工資為每個(gè)月2000元(含“五險(xiǎn)一金”)。應(yīng)聘人員被錄用后,上崗試用三個(gè)月,試用期滿考核合格者簽訂聘用合同,聘用合同實(shí)行兩年一簽。
(三)工作要求
試用和聘用期間,應(yīng)聘人員要服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)不勝任本職工作的,用人單位按照聘用合同執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)擬聘用人員需自行提供無(wú)犯罪記錄證明。
(二)本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。凡弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消本次面試資格或聘用資格。
(三)本次招聘工作未盡事宜由三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:8093953。
三明市食品藥品監(jiān)督管理局梅列分局
2016年11月30日