考核辦法
本次招聘考核采用綜合素質(zhì)(占考核總成績10%)和教學(xué)技能面試(占考核總成績90%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)綜合素質(zhì)評定，考核應(yīng)聘對象在本科或研究生學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)等情況，量化得分。
(2)教學(xué)技能主要通過15分鐘的教學(xué)片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定教學(xué)片斷的內(nèi)容。
考核成績劃定合格線，報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格;報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)按1：1比例進(jìn)入面試的(含考核時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。
4.面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。(提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上通知)
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