一、招聘單位簡介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是1999年經(jīng)教育部批準設(shè)立的省屬高職院校，辦學歷史可追溯到1936年的濟南惠魯商業(yè)學校。經(jīng)過80年的積淀，學校以“立德樹人 興商潤民”為使命，以建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型高水平商科院校”為目標愿景，秉承 “尚德蘊能，日精日新”的校訓(xùn)，堅持“經(jīng)營、創(chuàng)新、開放、共生”的發(fā)展理念，堅持為社會用人需求服務(wù)，為學生就業(yè)成才服務(wù)，為學生終生幸福奠基，教學質(zhì)量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。

學校是國家示范性高職院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、全省首批大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校，連續(xù)十年被評為省級文明單位。學校占地達2600畝，校舍建筑面積42萬平方米，資產(chǎn)總值8億多元，教學儀器設(shè)備總值過億元，圖書館藏書120萬冊。學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生15000余人，下設(shè)9個二級學院，并設(shè)有11個企業(yè)冠名學院，開設(shè)市場營銷等49個專業(yè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合工作需要，我集團所屬山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4. 中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年11月29日以后出生)，高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1965年11月29日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三) 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http：//www.sict.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 以電子郵件的形式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱szygkzp@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學歷、學位、專業(yè)名稱”(如：張某、教師30、本科、碩士、思想政治教育、副教授)。

報名時間：11月29日至12月7日。

報名材料：1.以下材料的掃描件：各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;本人身份證;專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書。2.個人簡歷。3.有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表》(附件2)。4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。高級崗位按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

(1)中級崗位

面試采取試講方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(2)高級崗位

面試采取試講、答辯的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力等。

面試總分為100分，按試講成績和答辯成績分別占60%和40%的比例百分制合成面試總成績，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,面試成績即為考試總成績。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取組織談話、核對身份的方式進行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：濟南市旅游路4516號

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院辦公樓406室

郵編：250103

聯(lián)系人：劉老師 姜老師

聯(lián)系電話：(0531)86335366

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2016年11月29日

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表