為進一步深化教育系統(tǒng)人事改革，滿足我縣農村小學教育教學工作需要，解決農村小學教師資源不足的問題，根據省市事業(yè)單位招聘人員的有關文件精神，經縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

本次公開招聘農村小學教師30名。

二、招聘條件

1、遵紀守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、肇州本地戶口;

3、2016年以前(含2016年)畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生;

4、全日制大專以上學歷，具有教師從業(yè)資格證書;

5、35周歲以下(即1981年12月1日以后出生);

6、身心健康。

受過紀律處分以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

三、招聘程序

1、公開報名

(1)報名時間為12月1日至12月15日8：30-17：00。

(2)報名地點為肇州縣人力資源和社會保障局考錄股(肇州縣八廠西街360號行政辦公區(qū)112房間)。

(3)報名時需提交二代身份證、畢業(yè)證書、教師從業(yè)資格證書等原件和復印件各1份，同時提交《公開招聘報名表》、本人3張二寸近期免冠照片和報到證復印件(加蓋報到證存檔單位公章)。

(4)《公開招聘報名表》在肇州縣政府網下載并填寫。

(5)參加公開招聘人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，將隨時取消資格，并追究相應責任。

(6)本次考試不收取報名費。

2、資格審查

(1)由人力資源和社會保障局、教育局、縣紀委派駐綜合戰(zhàn)線紀檢監(jiān)察室組成資格審查組，共同負責資格審查工作。

(2)對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與招聘人數達不到3：1的，按照比例縮減招聘人數，同時向資格審查合格人員公告。

(3)對資格審查合格人員，核發(fā)筆試準考證。

3、筆試

(1)筆試采取閉卷考試，主要考察應試者勝任教師崗位所具備的知識素養(yǎng)，對應試者教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、新課改、教學論等學科知識進行測試。滿分為100分，成績保留小數點后兩位，考試時間為120分鐘。

(2)筆試人員必須同時持二代身份證和準考證進入考場。

(3)筆試時間為2016年12月17日

4、面試

(1)根據筆試成績，按照招聘計劃的3倍由高分到低分確定面試人選，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時參加面試。對面試人選進行公示，公示期5天。

(2)面試采取說課方式進行，主要測試應試者勝任教師崗位的基本技能。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，考試時間為10分鐘。

(3)面試人員必須同時持二代身份證和準考證進入考場。

(4)面試時間另行通知。

5、政審

(1)根據考試成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)，按招聘計劃1：1的比例確定考核人選進入政審考核，最后一名人選出現(xiàn)并列的，并列者同時進入考核。

(2)政審考核主要到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及相關單位了解其政治品行、遵紀守法等影響其擔任教師職務的相關情況。

6、體檢

(1)政審合格人員進行體檢。體檢由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，只有一次復檢機會。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進行聘用。

(3)體檢合格人員不足招考計劃時，可以依據應聘人員的考試成績從高分到低分依次遞補。政審和考核的時間、地點及要求，另行通知。

(4)體檢費用由個人承擔。

7、公示、聘用

(1)公示：根據體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

(2)聘用：經公示無異議的人員，按有關程序履行聘用手續(xù);公示有影響錄用情況的，不進行聘用，不再重新遞補人選。

四、相關待遇

被聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后由用人單位進行考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，不合格的取消聘用資格。

招聘過程中如遇到其它特殊情況，由縣招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：14745994006 14745994016

公開招聘農村小學教師報名表.doc

肇州縣公開招聘工作領導小組辦公室

2016年11月29日