按各招聘崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按1:3比例(不足1:3比例按實(shí)際筆試人數(shù))確定入圍面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)工作崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。
面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加，所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。面試成績(jī)以100分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭罅⒓垂迹嬖嚦煽?jī)不足60分的，自動(dòng)取消錄取資格。
面試時(shí)間及有關(guān)事宜由吳川市司法局以電話形式通知面試對(duì)象。
各項(xiàng)考試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
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