為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為惠州以更好質(zhì)量更高水平進(jìn)入珠三角第二梯隊(duì)提供人才支撐，根據(jù)全市相關(guān)單位的用人需求，決定公開招聘一批以博士為主的高層次專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、第一類職位(市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位)

(一)招聘職位

招聘博士40名，詳見附件1《職位表》。

(二)招聘對(duì)象

專業(yè)、年齡等要求詳見《職位表》。要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全，畢業(yè)院校與畢業(yè)時(shí)間不限。國內(nèi)畢業(yè)生須為普通全日制高等院校畢業(yè)，國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)待遇

1、事業(yè)編制。博士到惠工作1年后經(jīng)試用考核合格的，聘任為事業(yè)單位七級(jí)職員(相當(dāng)正科級(jí))。

2、特殊津貼。每月享受1000元博士津貼，來惠工作兩年內(nèi)享受每月800元租房補(bǔ)貼，落戶惠州享受一次性3萬元住房補(bǔ)貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到惠州面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期間免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到惠州的往返火車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

4、長期培養(yǎng)。引進(jìn)的博士由市委組織部、市人社局進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)。

二、第二類職位(市直中高職院校)

(一)招聘職位

招聘博士10名、碩士以上人才1名，詳見附件2《職位表》。

(二)招聘對(duì)象

專業(yè)、年齡等要求詳見《職位表》。要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全，畢業(yè)院校與畢業(yè)時(shí)間不限。國內(nèi)畢業(yè)生須為普通全日制高等院校畢業(yè)，國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)待遇

1、事業(yè)編制。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資待遇。

2、特殊津貼。博士每月享受1000元博士津貼，來惠工作兩年內(nèi)享受每月800元租房補(bǔ)貼，落戶惠州享受一次性3萬元住房補(bǔ)貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到惠州面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期間免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到惠州的往返火車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

三、第三類職位(高校、科研單位)

(一)招聘職位

招聘教授、副教授、博士、碩士115-137名。詳見附件3《計(jì)劃表》。

(二)招聘對(duì)象

詳見《計(jì)劃表》要求。

(三)待遇

按照用人單位有關(guān)規(guī)定，確定相應(yīng)工資福利待遇。

四、第四類職位(縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位)

(一)招聘職位

招聘碩士及以上人才14名。詳見附件4《職位表》。

(二)招聘對(duì)象

詳見《職位表》要求。

(三)待遇

使用事業(yè)編制。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。

五、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守。

2、學(xué)習(xí)成績良好，具有符合職位要求的工作能力。

3、招聘職位表列明的其它條件。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、招聘程序

1、接受報(bào)名。應(yīng)聘第一、二類職位的報(bào)名者請(qǐng)登陸惠州人才熱線網(wǎng)(www.hr777.com)——高層次人才——人才引進(jìn)計(jì)劃入口——注冊(cè)——填寫并提交材料。應(yīng)聘第三、四類職位的報(bào)名者請(qǐng)將簡歷等材料發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱。海外(國外和港澳臺(tái))高校畢業(yè)的，需上傳國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2、組織面試。應(yīng)聘第一、二類職位的報(bào)名者經(jīng)用人單位根據(jù)報(bào)名資料或遠(yuǎn)程視頻初步篩選后，按一定的比例確定面試人選。我市將邀請(qǐng)入圍面試人選到惠州進(jìn)行實(shí)地參觀考察，并組織面試(面試擬安排在12月，具體時(shí)間另行通知)。應(yīng)聘第三、四類職位的報(bào)名者由招聘單位通知決定面試時(shí)間、形式。

3、體檢和考察。應(yīng)聘第一、二類職位的報(bào)名者體檢參照國家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行;用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)擬聘用人選進(jìn)行適當(dāng)考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。應(yīng)聘第三、四類職位的報(bào)名者由招聘單位通知決定。

4、聘用。應(yīng)聘第一、二類職位且參加面試、體檢合格的，按照有關(guān)程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);聘用協(xié)議約定試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的終止聘用協(xié)議。應(yīng)聘第三、四類職位的擬錄用者由招聘單位決定。

七、招聘信息咨詢、查詢

咨詢電話：

中共惠州市委組織部人才科：0752-2892336

惠州市人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心：0752-2245255

信息查詢：

惠州市人民政府門戶網(wǎng)站：www.huizhou.gov.cn

中共惠州市委組織部網(wǎng)站：zzb.huizhou.gov.cn

惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：rsj.huizhou.gov.cn

惠州市“天鵝計(jì)劃”網(wǎng)站：tejh.huizhou.gov.cn

惠州人才熱線網(wǎng)：www.hr777.com

八、報(bào)名截止日期：

第一、二類職位的報(bào)名日期從刊登招聘公告起，至2016年12月31日止。

第三、四類職位報(bào)名日期從刊登招聘公告起，截止時(shí)間請(qǐng)咨詢用人單位。

中共惠州市委組織部

惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月8日

附件：

惠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年度招聘高層次專業(yè)人才職位表(第一類職位)

惠州市中高職院校2017年度招聘高層次人才職位表(第二類職位)

惠州市高校及科研單位2017年度招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表(第三類職位)

惠州市縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年度招聘高層次人才職位表(第四類職位)