考核與體檢。根據(jù)崗位考試成績從高分到低分1:1的比例擇優(yōu)確定考核、體檢對象?？己藞猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考核對象的政治思想、個人品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等以及是否需要回避的情況?？己撕细窈笤龠M(jìn)行體檢(體檢參照考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?？己嘶蝮w檢不合格者，取消其資格，由州廣播電視大學(xué)按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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