一、招聘程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭的原則，實行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。

(一)報名

(1)報名時間：2016年12月14日-2016年12月15日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

報名地點：蓬溪縣人社局事業(yè)單位管理股518室

(2)報名方式：符合條件的報考者持本人自薦書、崗位需求的報名材料原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供學歷

證明)、下載并填寫完整的《考核招聘人才報名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時間內(nèi)到指定的地點進行現(xiàn)場報名。

3.報名要求：

(1)報考者報名前應認真閱讀考核招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，每個報考者只能選擇一個崗位進行報名。

(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。由人社部門統(tǒng)一組織各招聘單位實施資格審查，人社部門對報考事業(yè)單位的人員進行資格確認。

(三)考核

1.考核方式：結構化面試。

2.考核內(nèi)容：主要考察報考者的業(yè)務知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.考核時間：具體時間見考核通知書

4.考核實施：由人社部門牽頭組織面試，集中實施考核。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理?？己水斎?，報考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應聘資格。

(四)體檢、政審考察和公示

體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點，視為自動棄權。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復查申請，復查只能進行一次，由蓬溪縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

政審由主管部門組織實施，主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

(五)聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。津補貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于五年服務期的《聘用合同》(服務期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

咨詢電話:

蓬溪縣人力資源和社會保障局事管股0825-5429228

2016年遂寧市蓬溪縣教育事業(yè)單位考核招聘教師公告