根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向具有博士學位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取以試講為主的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業(yè)務能力、科研能力、個人素質等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。面試成績即為考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
2016年聊城大學招聘工作人員簡章
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