蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司系蘇州高鐵新城直屬國有公司，因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)工作人員3名，具體事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

(二)政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

(三)身體健康。

其他具體要求詳見《蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位信息表》。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日—12月20日。

(二)報(bào)名方式：全部采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

(三)報(bào)名資料：應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的掃描件以及填寫好的《蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》，打包以附件形式發(fā)送至招聘單位郵箱，郵件名稱請(qǐng)以“崗位編號(hào)+姓名”的方式填寫。

(四)資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者發(fā)送的報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并確定進(jìn)入現(xiàn)場審核名單。被通知參加現(xiàn)場審核人員須攜帶資料原件，由招聘單位對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有偽造資料等情形的，一律取消面試、錄用資格。

(五)如各個(gè)崗位參加現(xiàn)場審核人數(shù)超過1:6的比例，面試之前可增加筆試環(huán)節(jié)，具體事項(xiàng)另行通知。

三、面試

(一)現(xiàn)場審核合格人員面試具體時(shí)間由招聘單位另行通知。

(二)面試成績：

1、面試成績實(shí)行滿分100分制，合格成績?yōu)?0分。

2、應(yīng)聘者面試結(jié)束時(shí)，由各面試官根據(jù)其表現(xiàn)當(dāng)場進(jìn)行打分，取平均分作為其面試成績，并當(dāng)場通知應(yīng)聘者本人。

四、體檢

1、按照面試分?jǐn)?shù)各個(gè)崗位取最高者通知進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2016公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、因參加體檢的人選體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

4、體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取，由應(yīng)聘人個(gè)人負(fù)擔(dān)。

五、錄用

被錄用人員按報(bào)到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料到招聘單位報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

六、用工形式

本次招聘的崗位均為合同制用工形式，由招聘單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、本簡章由蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋

蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

二零一六年十一月二十九日

附件下載:

蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位信息表

蘇州高鐵新城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘登記表

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