一、招聘單位簡介

青島理工大學是一所以工為主，理工結合，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理、工、經、管、文、法、藝多學科協(xié)調發(fā)展，科學教育與人文教育相結合的多科性大學。學校是山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。

學?，F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經濟技術開發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣。學校設有19個教學院部。擁有59個本科專業(yè)，18個碩士學位授權一級學科、61個二級學科碩士點、6個類別碩士專業(yè)學位、15個碩士專業(yè)學位授權點、1個博士學位授權一級學科、7個二級學科博士點，2個一級學科博士后科研流動站;擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、工業(yè)流體節(jié)能與污染控制教育部省部共建重點實驗室、海洋環(huán)境混凝土技術教育部工程研究中心等39個國家、省部級重點學科、重點實驗室(基地)、工程(技術)研究中心;設有山東省高校藍色經濟區(qū)工程建設與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]12號)要求，結合學校實際工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員41人，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、應聘初級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1970年11月28日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島理工大學人事處網站(http://www.rshch.qtech.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。

應聘人員如實填寫《青島理工大學應聘人員信息登記表》(附件2，以“崗位名稱+姓名”命名，如“教師32張敏”)和《青島理工大學應聘人員情況匯總表》(附件3，填寫后以“崗位名稱+姓名”命名，如“教師32張敏”)，并發(fā)送到指定郵箱(rsk@qut.edu.cn)。每人限報一個崗位。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)資格證書、身份證原件及復印件;(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2016年12月31日前取得相應的學歷學位證書;(3)海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)應聘輔導員崗位需提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。教師和教輔崗位的面試主要采取試講、答辯的方式，各占面試成績的50%，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、科學研究能力及教學水平(實踐能力)等;輔導員崗位的面試主要采取答辯的方式，主要測試應聘人員的業(yè)務能力和綜合素質。

面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2015]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：徐老師，0532-85071077，

地 址：青島市市北區(qū)撫順路11號

郵 編：266033

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

青島理工大學

2016年11月28日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2青島理工大學應聘人員信息登記表

附件3青島理工大學應聘人員信息匯總表

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