面試
根據(jù)筆試成績(jī)加體能測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位1︰2比例由高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間一般不超過10分鐘。
面試結(jié)束后，最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)及面試成績(jī)組成。其中筆試占30%、體能測(cè)試占20%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)劃定最低錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定擬錄取人員名單。在同等條件下，中共黨員、退伍軍人及學(xué)習(xí)或從事食品、藥品、醫(yī)療器械工作經(jīng)歷的人員，可擇優(yōu)錄取。
2016年青島市南區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局招聘食品藥品安全監(jiān)管協(xié)管員簡(jiǎn)章
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