面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定具體面試實(shí)施方案，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后實(shí)施。
面試采用百分制計(jì)分，采用說課的方式。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位計(jì)劃，以1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績從高分到低分確定考察體檢人員，再次出現(xiàn)并列時(shí)追加招聘計(jì)劃。
參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于本次面試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試最低成績，否則取消考察、體檢資格。
考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，按規(guī)定程序通過臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站或臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
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