根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式,主要采取試講、實際操作技能測試等方法分類進行。滿分為100分。博士研究生和具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的面試成績等于考試總成績。面試成績在60分以下者不予錄取。
如果個別招聘碩士的崗位只有一名考生進入面試,應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組所有考生的平均分,方可進入體檢和考核。
2016年開封大學招聘工作人員簡章
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