資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括:《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、二代身份證、山亭生源類證明材料、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生,須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員應(yīng)聘的需提供5年以上工作經(jīng)歷證明。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。