2016年常州市金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘合同制工作人員公告
來源:常州市金壇區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:918 次 日期:2016-11-28 08:58:42
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因工作需要,經(jīng)研究,決定公開招考錄用合同制工作人員10名,擬從事電子政務(wù)中心、“12345”政府公共服務(wù)熱線、公共資源交易中心商務(wù)中心業(yè)務(wù)工作,具體情況如下:

一、 報考條件

擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,形象佳,無違法處罰記錄;年齡1986年1月1日以后出生;大專及以上學歷;熟練操作計算機;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、職位要求:詳見職位簡介表(附件1)

三、報名辦法

1.報名時,報名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份);

(1)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件;

(2)本人近期同底免冠半身彩色一寸照片2張,填寫《報名登記表》。

2.報名時間:2016年11月25日-12月5日(上午9:00-11:00;下午14:00-17:00),考試時間及地點另行通知。

3.報名地點及咨詢電話:金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室(金山路168號市民中心C樓5樓532室,電話:82880076)。

4.報考人員通過資格審查后,憑考試通知書參加筆試,繳納考務(wù)費50元。

四、招錄辦法

錄用采取筆試和面試的辦法進行,分別實行百分制,開考按照1:3比例開考,報考人數(shù)達不到開考比例,取消該崗位招考。筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1:2確定面試對象。按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例,采用百分制計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象進行體檢。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

五、體檢、考查

1.體檢:按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照人事部《公務(wù)員體檢通用標準》(試行)執(zhí)行,費用自理,體檢不合格者不予聘用,出現(xiàn)缺額依次遞補。

2.考查(政審):凡體檢合格的人員確定為考查對象,參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行考核,因考核不合格,缺額依次遞補。

六、錄用

1.聘用人員試用期3個月,試用期內(nèi)接受上崗培訓,試用期滿且合格,受聘人員與人才派遣公司簽訂勞動關(guān)系,聘用人員采取政府購買服務(wù)的方式運作;

2.薪酬待遇根據(jù)不同職級以及績效考核結(jié)果確定,基礎(chǔ)工資確保不低于金壇上年度最低工資標準。

七、本公告由常州市金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責解釋。

常州市金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2016年11月25日

1.常州市金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘合同制工作人員職位簡介表

2.常州市金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘合同制工作人員報名登記表

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