為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，我委決定面向全市公開選調(diào)全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

株洲市農(nóng)業(yè)委員會(huì)是市人民政府工作部門，主要負(fù)責(zé)全市“三農(nóng)”工作，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)21個(gè)科室，委屬14個(gè)事業(yè)單位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見附表1)

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、大學(xué)本科以上(含本科學(xué)歷)，年齡在35歲以下(1980年10月31日后出生);

4、株洲地區(qū)(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

5、具有2年及以上工作經(jīng)歷(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職均不算工作經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月31日。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的，不得報(bào)考。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)選調(diào)信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲市農(nóng)委官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日-2016年12月8日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

報(bào)名地點(diǎn)：株洲市農(nóng)業(yè)委員會(huì)人事教育科(天元區(qū)濱江北路102號(hào)401室)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)需提供資料：

1、加蓋單位公章的《株洲市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2，必須貼本人近期免冠照片)，并將《報(bào)名表》的電子版發(fā)送至郵箱：616370419@qq.com。報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印);

4、公務(wù)員(含參公管理)登記表或事業(yè)單位錄聘登記表、編制審批表相關(guān)資料復(fù)印件(需所在單位組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

5、近期同底1寸免冠照片3張。

六、資格審查及考試

株洲市農(nóng)委根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

1、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、行政能力測(cè)試。

3、筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。

4、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

5、面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等，面試滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。

6、成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

七、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績從高到低，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬選調(diào)人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市農(nóng)委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

九、轉(zhuǎn)任

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市人社局審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次為職員，錄聘人員在原單位有公務(wù)員身份(含參公身份)、原任領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

十、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

市農(nóng)委人教科：0731-28681981(咨詢)

市農(nóng)委監(jiān)察室：0731-28681958(監(jiān)督)

市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開選調(diào)政策由市農(nóng)委負(fù)責(zé)解釋。

附表：

1、市農(nóng)委事業(yè)單位遴選計(jì)劃及條件(附件1)

2、株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

株洲市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

2016年11月23日