為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2016年下半年連平縣事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次招聘有42個(gè)崗位，招聘人數(shù)共43名。詳見崗位設(shè)置表(附件1)

二、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷人員。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡、工作年限計(jì)算截止至2016年12月。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

所有報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日至8日(共3天)上午：(9：00-11：30)下午：(3：00-5：00)

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位信息表中的報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(可網(wǎng)上下載，須雙面打印)，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明材料和近期大一寸免冠正面照片3張，服務(wù)基層項(xiàng)目者如“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生“村官”需提供服務(wù)期滿考核“合格證書”。將上述材料準(zhǔn)備齊全后送達(dá)各招聘單位指定報(bào)名點(diǎn)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

②報(bào)名所需各類證件資料等須于2016年12月8日前取得。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的考生于2016年12月16日(筆試前二天)到各招聘單位主管部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、筆試

1.組織筆試。

筆試時(shí)間定于2016年12月18日上午9：30-11：00，筆試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)將在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源社會(huì)保障局劃定?？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

七、面試

1.面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低和招錄人數(shù)按1︰3比例確定面試對(duì)象。

2.資格審核。面試前，招聘單位及其主管部門須對(duì)面試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。過程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

3.組織面試。面試由縣人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同事業(yè)單位及其主管部門共同組織。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用百分制，60分以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

八、考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

九、體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在連平縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇(執(zhí)行國家及省規(guī)定的薪酬待遇)。

十一、遞補(bǔ)聘用。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、其他事項(xiàng)

本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

連平縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月22日

附表：

1、崗位設(shè)置表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表