常州市新北區(qū)社會事業(yè)局部分下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才簡章
常人社事招〔2016〕47號
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實我區(qū)衛(wèi)生系統事業(yè)單位人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據市委辦、市政府辦《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神,結合我區(qū)實際,經常州市人力資源和社會保障局同意,現面向社會招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才4名。
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件:2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局部分下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表);
2.年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生),戶籍不限。碩士研究生或具有中級職稱的人員,年齡可放寬到40周歲(1975年11月30日后出生);具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲以下(1970年11月30日后出生);具有正高職稱的人員,年齡可放寬至50周歲以下(1965年11月30日后出生);
3.屬于留學歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2016年12月3日);
4.下列人員不得報考:
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、報名
(一)報名方式與時間
報名采用網絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
報名網址:http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
1、報名、照片上傳、資格初審時間:
2016年11月30日9:00—2016年12月2日16︰00
2、繳費確認時間
2016年11月30日9:00—12月3日16:00
(二)報名注意事項
1、2010年及以后的畢業(yè)生,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)證書或正在培訓證明。
2、考生按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,JPG格式,大小為20KB以下。
3、本次公開招聘不設開考比例。考生可以選擇1個崗位進行報名,多報無效??忌Y格初審通過后,不可更改報名信息??忌褂迷谟行趦鹊牡诙用裆矸葑C進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4、報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名考試費100元。
5、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。
6、招聘崗位條件中的工作經歷要求為實際工作年限,截止時間為2016年12月31日。
7、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經查實,取消考試資格或錄用資格。
三、考試考核
1、本次招聘采用直接面試考核的辦法。
2、面試前,由新北區(qū)社會事業(yè)局對考生報名材料原件進行資格復審,資格復審具體事項另行公布。資格復審不合格者,取消面試資格。
3、面試內容為崗位所需的專業(yè)技術知識、業(yè)務能力以及綜合能力等。具體面試考核時間地點另行通知。
4、面試成績采用百分制計算,保留兩位小數,合格線為60分。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據考生面試成績,按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
因體檢不合格出現缺額的,在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格出現缺額時,在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補。
如有擬錄用考生在辦理錄用手續(xù)前毀約,可在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示與聘用
公示按照招聘工作的要求,將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局(www.czhrss.gov.cn)、常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會(www.czws.gov.cn)和常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(www.xbqwsj.com)公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商解除關系。
報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開,并接受監(jiān)督。
政策咨詢電話:0519-85127586
網報技術咨詢電話:0519-88266686
監(jiān)督電話:0519-85127831,0519-85178961。
七、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
附件:2016年常州市新北區(qū)社會事業(yè)局部分下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺型專業(yè)人才崗位簡介表
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
2016年11月21日