2016年佛山市工人文化宮招聘工作人員公告
來源:佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:840 次 日期:2016-11-21 10:07:13
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一、招聘崗位和人數(shù)

燈光、音響工程師1名;廣告策劃1名;場(chǎng)館管理運(yùn)營(yíng)1名;辦公室文案1名。

二、崗位任職條件

(一)燈光、音響工程師

1、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求:全日制本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位,電子信息科學(xué)與技術(shù)(B071201)、電子信息工程(B080603)或電子科學(xué)與技術(shù)(A0809、B080606)專業(yè)。

2、年齡要求:35周歲以下(截止至報(bào)名開始當(dāng)天)。

3、2年以上從事燈光音響技術(shù)支持、設(shè)備調(diào)試及維修工作經(jīng)驗(yàn)(截止至報(bào)名開始當(dāng)天,需提供勞動(dòng)合同或單位證明);動(dòng)手能力強(qiáng),有專業(yè)技術(shù)水平高,責(zé)任心,愛崗敬業(yè)。

(二)廣告策劃

1、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求:全日制本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位,廣告學(xué)(B050303)、傳播學(xué)(A050302、B050305)或媒體創(chuàng)意(B050306)專業(yè)。

2、年齡要求:35周歲以下(截止至報(bào)名開始當(dāng)天)。

3、2年以上從事廣告宣傳策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(截止至報(bào)名開始當(dāng)天,需提供勞動(dòng)合同或單位證明);有一定的宣傳文案創(chuàng)作功底,能夠制作各類宣傳資料的圖稿。

(三)場(chǎng)館管理運(yùn)營(yíng)

1、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求:全日制本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位,工商管理(B110201)或文化產(chǎn)業(yè)管理(B110310)專業(yè)。

2、年齡要求:35周歲以下(截止至報(bào)名開始當(dāng)天)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(截止至報(bào)名開始當(dāng)天,需提供勞動(dòng)合同或單位證明);較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,具備良好的溝通力,熟練使用電腦辦公軟件。

(四)辦公室文案

1、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求:全日制本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位,漢語言文學(xué)(B050101)專業(yè)。

2、年齡要求:35周歲以下(截止至報(bào)名開始當(dāng)天)。

3、2年以上辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)(截止至報(bào)名開始當(dāng)天,需提供勞動(dòng)合同或單位證明);熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄((2016年版)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》專業(yè)要求的,可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

三、資格審查

資格審查時(shí)間為2016年12月5日至12月9日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:00)。

資格審查地點(diǎn):佛山市工人文化宮,地址:佛山市禪城區(qū)松風(fēng)路43號(hào)松風(fēng)大廈,聯(lián)系電話:82284107,聯(lián)系人:謝小姐。

四、考試

(一)筆試:筆試時(shí)間為2016年12月17日上午9:00-11:00。筆試為閉卷考試,總分100分,內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)試》。同一招聘崗位,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例少于1:5,該崗位不開考。筆試后,依照筆試成績(jī)由高至低,按崗位1:5的比例確定面試對(duì)象。

(二)面試:主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、工作能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀等方面。面試總分100分??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

(三)最終成績(jī)的計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分。

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