為進一步提高承接全面直管的能力和水平，加強縣委辦公室工作力量，經縣委研究同意，決定面向全縣行政、事業(yè)單位公開選調一批工作人員，現制定如下實施方案。

一、 基本原則

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實《公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持廣攬人才、人崗相適，按照考試與考察相結合的方式，面向全縣公開選調一批優(yōu)秀干部，不斷優(yōu)化干部來源、經歷和知識結構，努力建設高素質干部隊伍。

二、選調數量和范圍

中共鹿邑縣委辦公室(含接待辦、機要局)擬選調公務員6名、事業(yè)單位工作人員5名;

選調公務員的范圍和對象為全縣行政機關(含參照公務員法管理單位)已登記備案的擔任科員職務的公務員(含參照公務員法管理的人員)。

選調事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為全縣事業(yè)單位在編的九級職員(不含教師、醫(yī)生)。

三、報考的資格條件

報考人員除應符合《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強;

2、勤奮敬業(yè)，品行端正;

3、年齡45周歲以下(計算年齡截止時間至2016年10月31日);

4、具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷;

5、中共正式黨員;

6、近三年年度考核均為稱職以上等次;

7、具有正常履行職責的身體條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

受處分期間或者未滿影響期限的，受到過刑事處罰的，正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，未滿基層服務年限的，選調后即構成回避關系的人員不得報考。

四、報名與資格審查

本次選調實行現場報名，報名地點為：鹿邑縣委組織部會議室，報名時間自2016年11月18日至2016年11月20日。

1、報名人員應填寫統(tǒng)一印制的《報名登記表》，并粘貼本人近期1寸免冠彩色照片(藍底、白底、紅底均可)，另交同底版電子照片。

2、按照報名條件，各單位對本單位報名人員進行資格初審并簽署意見，然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報名登記表》(報名表見附件，雙面A4打印)、照片、身份證、畢業(yè)證原件及復印件，報縣委組織部會議室。經會同有關單位進行資格復審后，對審查合格者，發(fā)放準考證。

3、資格審查工作貫穿于選調的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料，一經發(fā)現即取消進入下一階段的資格，同時根據情形，追究相關人員的責任，并按有關規(guī)定給予黨政紀處分。

五、考試

考試以筆試為主。筆試按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，主要測試理論水平，調查研究、分析問題、解決問題和公文寫作與處理能力。滿分100分。

報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致?？荚嚂r間及考試地點見準考證。

六、考察

考察工作由組織人事部門負責組織實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

七、公示、試用與辦理調動手續(xù)

根據考試和考察情況，按照擬選調人數研究確定擬選調人選并進行公示，公示期為7天。

公示期滿后，擬選調人員進入用人單位試用3個月。試用期間不辦理調動手續(xù)。

試用期滿后，根據用人單位的鑒定意見，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

附件：中共鹿邑縣委辦公室選調工作人員報名表

易賢下載網：2016年周口市鹿邑縣委辦公室選調工作人員實施方案