各位考生：

為做好2016年下半年江門市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員公開招聘面試、體檢、考察、聘用相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、面試

2016年下半年江門市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員公開招聘面試實行結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試，以下簡稱“面試”。

(一)面試對象

事業(yè)單位入圍面試人數(shù)按《2016年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表》所列的“入圍面試比例”計算，機關(guān)雇員入圍面試人數(shù)按“1:3”比例計算，具體入圍人員名單見附件1。

(二)面試前資格審核

面試前，入圍資格審核的考生須到用人單位指定地點提交書面證明材料，進行資格審核?？忌艞壝嬖囐Y格的，須書面或手機短信申明放棄，用人單位可按職位筆試成績合格線以上的排名依次遞補人員。

資格審核須提交的資料(原件及復印件一式一份)：

1.內(nèi)地居民身份證、筆試(免筆試)準考證、戶口本、計劃生育證明(戶口所在地鎮(zhèn)街計生部門出具的證明、計生服務證或流動人口婚姻證明)、報名登記表;

2.招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它方面要求的，須提供相關(guān)證書或證明材料;考生所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的，還需所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;考生為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。

3.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明(或經(jīng)人社部門備案的合同、就業(yè)手冊)，要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。考生為國有單位正式員工，或為應屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。其中，報考教育系統(tǒng)的，社會人員為學校(含社會力量辦)在職人員的，需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明，若為公立學校在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

如單位有需要，通過資格審核、具備參加面試資格的考生須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘(雇)用資格的承諾，同時作出若被聘(雇)用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得參加我市市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員招聘考試。

(三)面試時間、地點和攜帶證件

考生須于11月25日前登錄江門人事考試院網(wǎng)站查看本人報考崗位的面試集中時間和地點，按照《面試通知書》上的要求參加面試，并在面試開始前45分鐘到指定地點集中，遲到者取消面試資格。面試所需攜帶的證件：筆試準考證、有效期內(nèi)的身份證和面試通知書。

二、體檢

(一)體檢對象

體檢對象根據(jù)招考公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和考生綜合成績從高分到低分等額確定。成績達不到公告規(guī)定合格線的不能進入體檢。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由江門市人事考試院公布。

(二)體檢工作要求

體檢工作由用人單位或主管部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集中地點由用人單位通知考生。

事業(yè)單位職員體檢流程、標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，在事業(yè)單位職員體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

機關(guān)雇員體檢流程、標準按《公務員錄用體檢操作手冊》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

(三)體檢注意事項

1.視力、聽力、血壓、心率4個項目應在當天完成。如體檢結(jié)果不符合體檢通用標準的，考生對此4項體檢結(jié)果有疑問的，須當場提出復檢要求，并由用人單位在當天統(tǒng)一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結(jié)束后，不再安排復檢。

2.除視力、聽力、血壓、心率4個項目外，考生如對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)填寫《復檢申請表》，并遞交用人單位。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

三、考察

用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。事業(yè)單位職員考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招考人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，機關(guān)雇員考察工作參照執(zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

四、公示、聘用

體檢、考察工作完成后，由用人單位將相關(guān)資料送市人社局進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造報名資料的，取消聘用資格并三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位職員、機關(guān)雇員考試;復查無誤后，由市人社局在網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在綜合成績合格的同崗位考生中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

(一)應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

(二)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘(雇)用的;

(三)聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(四)聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補由用人單位提出意見，并書面報屬地人力資源社會保障局核準。如應聘者在應聘過程中，被機關(guān)錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員或機關(guān)雇員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

以上通知由市人社局負責解釋。

咨詢電話：3873786、3873702(市人社局職員和雇員管理科);3873721、3873733(江門市人事考試院)

江門市人力資源和社會保障局

2016年11月17日

附件：

1.資格審核人員名單

2.面試考生須知