為進一步充實紀律檢查工作力量，優(yōu)化干部隊伍結構，結合荷塘區(qū)紀律檢查委員會編制、崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調公務員2名，依據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關規(guī)定，制定本公告。

一、選調原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。

二、選調計劃及崗位條件(見附件1)

三、報名條件

1.全市范圍內(nèi)已進行公務員登記，在編在崗副科級(含)以下的公務員;

2.具有良好的政治、專業(yè)素質，品行端正，工作敬業(yè);

3.具有一定的綜合文字功底;

4.學歷為本科及以上;

5.年齡35歲以下(1981年1月1日以后出生)，限男性，身體健康。(見附件2)

6.現(xiàn)在公檢法、紀檢系統(tǒng)內(nèi)工作，且具有3年以上辦案工作經(jīng)驗，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年(工作經(jīng)驗時間計算的截止時間為2016年10月31日);

7.公務員年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

有下列情形之一者，不得參加公開選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受過紀律處分或組織處理的;

(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(4)違規(guī)進入機關單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)尚在新錄用公務員試用期的;

(6)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

四、發(fā)布公告

選調公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市廉政網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

選調公告發(fā)布時間不少于7個工作日。選調各環(huán)節(jié)有關信息請考生關注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)。

五、報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2016年11月23日—11月25日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受他人代報名。

現(xiàn)場報名地點設在株洲市荷塘區(qū)新華東路1468號荷塘區(qū)政府院內(nèi)2號樓10樓區(qū)紀委1018室

3.報名需提供資料：

①本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

②近期同底1寸免冠彩色照片3張，背面注明姓名及身份證號

③公務員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

④加蓋單位公章的《2016年株洲市荷塘區(qū)公開選調紀檢工作人員報名登記表》(見附件)。

報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，則取消報考資格或不予選調。

六、資格審查及考試

(一)資格審查

由監(jiān)察、組織、編辦、財政組成資格審查小組，根據(jù)公告的報名條件對報名對象進行審查，不符合報名條件的不接受報名。

(二)考試

1.考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。

2.筆試：筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為文字綜合能力及相關知識。筆試滿分為100分，筆試時間地點以準考證通知為準。

崗位選調人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。報名人數(shù)未達到1：5比例，經(jīng)報公務員主管部門批準后，用人單位可以核減或取消選調計劃。

3.面試：根據(jù)筆試成績排名從高到低的順序，按崗位選調計劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

4.成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。

七、體檢

根據(jù)報考同一崗位考生綜合成績從高到低，按選調崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象，體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格后，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

八、公示和轉任

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬轉任人員，擬轉任人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理轉任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消轉任資格。本次選調的干部職務層次均為科員，調入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。

九、紀律監(jiān)督

堅持規(guī)范操作，嚴肅選調紀律，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

十、咨詢及監(jiān)督電話

選調工作領導小組辦公室：0731—28428360(咨詢);0731—28428361(紀檢監(jiān)督)，0731-28428392(舉報電話)

附件1.株洲市荷塘區(qū)公開選調紀檢工作人員職位表

中共株洲市荷塘區(qū)紀律檢查委員會

中共株洲市荷塘區(qū)委組織部

2016年11月14日