南京市社會(huì)科學(xué)院2016年下半年招聘高層次人才綜合考評(píng)問題
本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評(píng)的方式。由招聘單位成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案組織實(shí)施。綜合考評(píng)主要包括政治思想品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)等。綜合考評(píng)采取百分制,合格線為70分。綜合考評(píng)成績及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市社科網(wǎng)發(fā)布。