株洲市人民政府經(jīng)濟(jì)研究和金融工作辦公室2016年遴選報名面試問題
根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例確定面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績占考試綜合成績的20%。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進(jìn)行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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