今年招錄特點

從招錄職位需求來看，全市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)共推出招考職位1894個，計劃錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員3928名。與上年度相比，計劃招錄人數(shù)基本保持穩(wěn)定。從往年招錄情況來看，部分職位需求存在一定缺口，如公安司法系統(tǒng)醫(yī)務(wù)類職位、農(nóng)委系統(tǒng)漁政監(jiān)管、漁業(yè)船舶檢驗、動物衛(wèi)生監(jiān)督等基層執(zhí)法職位。符合報考條件的考生可對以上職位予以重點關(guān)注。

從職位分類改革來看，市場監(jiān)管、城管執(zhí)法系統(tǒng)等已納入行政執(zhí)法類公務(wù)員分類改革范圍，今年將按照改革后執(zhí)法類公務(wù)員的職位序列及崗位履職要求實行招考，并將逐步探索行政執(zhí)法類公務(wù)員分類招錄。

從優(yōu)化考試方式來看，2017年本市公務(wù)員招錄職位繼續(xù)分為綜合管理、政法、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、信息管理、城市建設(shè)管理和農(nóng)村建設(shè)管理等七大類，其中綜合管理類職位筆試今年不再測試專業(yè)科目，僅測查《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩門公共科目;其他類別職位在公共科目筆試的基礎(chǔ)上，還需加試相應(yīng)專業(yè)考試科目。在面試過程中，對于部分專業(yè)要求較高的職位，還將加試工作必需的專業(yè)知識和技能。

此外，今年市公務(wù)員主管部門將繼續(xù)推出部分基層職位定向招錄大學生村官等服務(wù)基層項目人員，并完善公務(wù)員招錄殘疾人常態(tài)化機制，根據(jù)殘疾人特點，在市、區(qū)黨政機關(guān)繼續(xù)推出部分公務(wù)員職位招錄具有正常履職身體條件的殘疾人。同時，還將加強與公安、教育、經(jīng)信、保密等部門的合作，進一步加大對違紀違規(guī)行為認定和查處的力度，營造公平、公正、安全的考試環(huán)境。

注：具體職位要求以市公務(wù)員局網(wǎng)站公布為準