面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。成立面試工作組,面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成。考官小組由市鳳凰山國家森林公園代表和外聘考官組成,考官數(shù)為7人,其中外聘考官不少于3人。監(jiān)督小組由紀檢監(jiān)察機構(gòu)或組織人社部門選派人員組成。
面試結(jié)束后5日內(nèi),市鳳凰山國家森林公園面向全市公開選調(diào)工作人員工作小組將面試成績報市人力資源和社會保障局備案,并把面試成績及是否進入考察環(huán)節(jié)在市林業(yè)局網(wǎng)站公布。