根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，2016年湘陰縣第二次公開招聘農(nóng)村教師16人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等，競爭、擇優(yōu)，定崗定校的原則。

二、招聘崗位和條件

本次共公開招聘教師16人，其中高中教師1人、初中教師4個、小學(xué)教師11人。應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法;

黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考應(yīng)聘;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。

三、報名程序

(一)報名要求

1.報名時間：11月20日(星期日 )— 23日(星期三)。

2.報名地點：湘陰縣教育局6樓會議室(文星鎮(zhèn)江東路159號)。聯(lián)系電話0730-3378025。

3.報名收費：應(yīng)聘者需在資格審核時每人交納報名費125元(湘價費〔2011〕145號)。

4.報名要求：應(yīng)聘對象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》原件和復(fù)印件(各1張)、近期免冠彩色寸照2張到現(xiàn)場報名。

為方便、快捷、準確地做好報名工作，請報考人員提供帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認證書》。

應(yīng)聘者報名時只能選擇本次招聘中一個崗位參加考試，且報名后不得更改。

(二)資格審查及開考比例

由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責資格審查,資格審查貫穿整個招聘全過程。同時，高中美術(shù)(書法)、初中化學(xué)等專業(yè)因?qū)倬o缺學(xué)科，招聘人數(shù)與報名人數(shù)要達到1：2才能開考，其余各專業(yè)招聘人數(shù)與報名人數(shù)要達到1:3的比例方能開考。

四、招聘考試

1、筆試：

①筆試時間：11月27日(星期日)。

②筆試地點：濱湖學(xué)校 。

③筆試內(nèi)容：

高中教師:測試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容;

初中教師：初中內(nèi)容占30%、高中內(nèi)容占70%。

小學(xué)教師：測試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占70%、高中內(nèi)容占30%。

設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其試教或?qū)I(yè)測試資格。

2、試教：

①試教對象：各專業(yè)根據(jù)文化成績從高分到低分按1:2的比例確定試教對象。

②時間：11月30日(星期三)。

③地點：濱湖學(xué)校 。

④內(nèi)容：應(yīng)聘學(xué)段教材，授課時間為不少于12分鐘。

設(shè)立試教或?qū)I(yè)測試最低分數(shù)線，試教或?qū)I(yè)測試最低合格分數(shù)線僅適用于實際參加試教或?qū)I(yè)測試人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數(shù)線按同一場次同一組評委實際參加試教或?qū)I(yè)測試人員總成績的平均分數(shù)的80%計算。未達最低合格分數(shù)線的取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、綜合成績計算與公示：

①成績核算辦法：按招聘計劃分類分科，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員，其中文化成績占60%、試教成績占40%。考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

②同分優(yōu)先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

③綜合成績公示期為7天。

五、體檢和考核

1.依據(jù)考試綜合成績排名確定的入圍人選，須統(tǒng)一到指定的縣級人民醫(yī)院進行體檢。

2.預(yù)錄名單公示前，入圍體檢對象在規(guī)定時間內(nèi)未送交人事檔案的，即視為自動放棄;考生自動放棄后，立即終止其體檢資格。由此出現(xiàn)人員缺額的，各專業(yè)崗位根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定等額依次進行一次性遞補體檢對象，然后進行預(yù)錄公示。

預(yù)錄名單公示后，因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報并經(jīng)查屬實等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，不再予以補錄。

3.體檢合格對象按公務(wù)員考核相關(guān)標準進行考察考核。

4.所有新招聘教師必須簽訂合同，明確必須在分配學(xué)校任教5年以上的服務(wù)期限，期間不得申請調(diào)動或脫產(chǎn)學(xué)習;如服務(wù)未滿5年要求調(diào)出縣或脫產(chǎn)學(xué)習，則參照農(nóng)村免費師范委培生違約相關(guān)條款處理。

5.凡經(jīng)本次招聘考試、體檢合格錄用的教師，試用期一年，實行合同制管理。

六、錄用安排

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后，按定崗定校原則，同一崗位的擬聘人員按考試總成績排名,對應(yīng)招聘崗位中單位排名順序依次安排到校。

七、紀律要求

1、公開招聘教師工作涉及面廣，政策性強、社會關(guān)注度高，縣2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組要廣泛宣傳，及時在市、縣人社部門門戶網(wǎng)，縣電視臺、《湘陰周刊》等媒體發(fā)布招聘信息和畢業(yè)生就業(yè)招聘的有關(guān)政策及規(guī)定。

2、考生報名時應(yīng)誠信報考，如實填寫個人信息，確保本人所有材料真實、來源合法;對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假資料、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)查屬實，一律取消考試和聘用資格。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

4、公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序、紀律要求進行，縣監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將嚴格追究相關(guān)人員的責任，并予以嚴肅處理。

本《公告》由湘陰縣人力資源和社會保障局(0730-2260012)、湘陰縣教育局(0730-3378025)負責解釋。

詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湘陰縣政府門戶網(wǎng)和湘陰縣教育網(wǎng)。

附：2016年湘陰縣公開招聘農(nóng)村教師崗位計劃一覽表

湘陰縣2016年公開招聘農(nóng)村教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月9日