南京市區(qū)屬事業(yè)單位2016年下半年招聘衛(wèi)技人員聘用方式
擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局、各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用或培訓(xùn)手續(xù),并約定試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
對(duì)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按區(qū)內(nèi)統(tǒng)一招聘的崗位,擬聘用人員按照崗位信息表中注明的辦法進(jìn)行選崗。
已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,聘用后實(shí)行6個(gè)月試用期,并在3年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。
未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實(shí)行實(shí)習(xí)試用期,試用期間考核不合格者,視為違反培訓(xùn)協(xié)議,予以解除培訓(xùn)合同,自行擇業(yè)。完成培訓(xùn)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)者,經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù);培訓(xùn)期滿未取得兩證者,不得辦理聘用手續(xù),并視情況賠償培訓(xùn)費(fèi)用。
其他崗位聘用人員,實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月。