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招聘單位通知達(dá)成面試意向的入圍人員參加考核面試,對(duì)入圍人員在職業(yè)道德?專業(yè)知識(shí)?授課水平等方面進(jìn)行考核?考核面試成績(jī)滿分100分,達(dá)到60分及以上為合格,依據(jù)考核成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員?參加考核面試人員考核成績(jī)未達(dá)到合格者不予聘用?
2016年下半年北京市朝陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告
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