為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、科研和管理水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕326號(hào)）等的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名，詳見(jiàn)《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書(shū)育人的精神；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備《一覽表》列出的招聘條件；

6、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

五、招聘實(shí)施

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：教師（含實(shí)訓(xùn)教師）崗位為2012年4月16日至5月16日（工作日），上午9:00—11：30，下午14：30—17:00；其余崗位為2012年4月16日至4月30日（工作日），上午9:00—11：30，下午14：30—17:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織，應(yīng)聘人員可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系并遞交報(bào)名材料，進(jìn)行初審，組織人事處復(fù)審。

報(bào)名材料要求如下：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；

（3）填寫(xiě)完整的報(bào)名表1份（附件2，自行下載并用A4紙打?。?/P>

（4）學(xué)歷及崗位要求中涉及的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目和科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份。

本人不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名，須出具委托人本人親筆委托書(shū)、身份證復(fù)印件以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件，同時(shí)提交報(bào)名材料。

資格審查合格者按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)每人50元，試講（面試）費(fèi)每人50元。

開(kāi)考比例：教師（含實(shí)訓(xùn)教師）崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2，其余崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

聯(lián)系人：于老師明老師 023-68796805

（二）考試考核

根據(jù)崗位類(lèi)別不同，采取不同的招聘方式。教師（含實(shí)訓(xùn)教師）崗位采取考核的方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.考核的方式

教師（含實(shí)訓(xùn)教師）崗位采取試講（含提問(wèn)）的方式進(jìn)行考核，招聘滿額為止（報(bào)名期間如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學(xué)院網(wǎng)站中通知并停止報(bào)名，該崗位此次招聘結(jié)束）。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)教材（學(xué)院指定），試講時(shí)間30分鐘，當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)15分鐘。試講分值為100分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

應(yīng)聘者需用普通話試講，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)試講準(zhǔn)考證。試講準(zhǔn)考證于資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

2.考試與面試相結(jié)合的方式

（1）筆試

筆試采取閉卷方式,分值為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，并在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中公布(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“人才招聘”），不再另行通知。

考生請(qǐng)?jiān)谥貞c建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站中（“組織人事處”→“人才招聘”）下載填寫(xiě)筆試準(zhǔn)考證，自行打印并貼上照片（黑白彩色均可）。憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于考試前一天在學(xué)院組織人事處蓋章。

（2）面試

面試人選根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

應(yīng)聘者需用普通話面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在學(xué)院網(wǎng)站通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試與面試相結(jié)合方式的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考核方式的總成績(jī)=試講成績(jī)。

六、體檢和考察

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，教師（含實(shí)訓(xùn)教師）崗位依次以學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，其余崗位依次以面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況統(tǒng)一組織考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若體檢、考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上（學(xué)院網(wǎng)址：www.cctc.cq.cn）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示的擬聘用人員若不按時(shí)報(bào)到，則取消其聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，完善聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期。試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用（見(jiàn)習(xí)）期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，若2012年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng),最近更新：2012年4月9日。

附件下載說(shuō)明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc”的文件?！吨貞c建筑工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。