2016年益陽市資陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名面試方式
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。
3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。
4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所有面試入圍人員的平均分?jǐn)?shù)以上方可列為擬入圍體檢對(duì)象。
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