資格審查
岳陽(yáng)醫(yī)院人事處根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及考核。
面試考核
岳陽(yáng)醫(yī)院人事處通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試考核名單。面試考核內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,以主考官提問(wèn)為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。